天天實時：無錫市發(fā)布宣傳文化人才“招才榜” 最高可獲200萬元項目資助

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“太湖人才計劃”再萌新枝：繼科創(chuàng)人才、鄉(xiāng)土人才、社會事業(yè)人才等專業(yè)人才之后，無錫市又向宣傳文化人才拋出橄欖枝，發(fā)布一系列招才引育獎勵辦法，力求加快構(gòu)建高素質(zhì)宣傳文化人才隊伍，為推進(jìn)我市文化高地建設(shè)、實現(xiàn)文化強(qiáng)市目標(biāo)提供智力支撐和人才保障。昨天（6月21日），我市舉行新聞發(fā)布會，由市委宣傳部、市委人才辦、市財政局聯(lián)合制定的無錫市《“太湖人才計劃”宣傳文化人才引育實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）正式發(fā)布。根據(jù)《實施辦法》，符合條件的個人最高可獲100萬元項目資助，團(tuán)隊最高可獲200萬元項目資助。

據(jù)介紹，《實施辦法》同時適用于從無錫市范圍以外引進(jìn)以及我市自主培育的宣傳文化人才，重點面向哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)和文化遺產(chǎn)保護(hù)、新聞傳播、經(jīng)營管理、文化產(chǎn)業(yè)、專門技術(shù)、國際傳播、網(wǎng)絡(luò)傳播等領(lǐng)域，引進(jìn)和培育專業(yè)水平高、實踐經(jīng)驗豐富、發(fā)展?jié)摿^大的專業(yè)化人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。人才引進(jìn)分為全職引進(jìn)、柔性引進(jìn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊引進(jìn)。在人才引進(jìn)的同時，還將實施無錫宣傳文化人才分層分類培育計劃，做到引育并重。

豐厚的政策“大禮包”見證無錫攬才的決心與力度。根據(jù)《實施辦法》，全職引進(jìn)的人才經(jīng)申報評審后，按照一類、二類、三類人才分別可給予不超過100萬元、50萬元、20萬元項目資助，經(jīng)市人才辦認(rèn)定后還可根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受購房補貼以及健康醫(yī)療、子女教育、出入境保障、交通出行等服務(wù)保障。柔性引進(jìn)人才則采取事后獎勵方式，按用人單位實際支付薪酬的30%對用人單位給予獎勵，同一單位每年獎勵總額最高可達(dá)100萬元。對引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，擇優(yōu)分階段給予每個團(tuán)隊總額不超過200萬元的項目資助，符合相關(guān)條件的團(tuán)隊帶頭人和核心成員也可申請購房補貼。

一方面大力招引，一方面積極培育。《實施辦法》明確，我市將實施無錫宣傳文化人才分層分類培育計劃，對入選的人才擇優(yōu)分層次給予單個項目總額不超過100萬元、50萬元、20萬元的資助，并按照全市人才分類認(rèn)定享受相應(yīng)的生活醫(yī)療服務(wù)保障。同時可優(yōu)先推薦申報國家、省級重點人才工程，在教育培訓(xùn)、展演展示、職稱評聘、宣傳推介等方面享受相應(yīng)的培育政策。

值得一提的是，《實施辦法》首次將人才按專業(yè)領(lǐng)域分成四個類別，每個類別人才分三個層次，既重點引進(jìn)培育高層次人才，又加快引進(jìn)儲備青年優(yōu)秀人才。并且首次制定以業(yè)績?yōu)橹攸c，業(yè)績與潛力、定性與定量相結(jié)合的引育標(biāo)準(zhǔn)，首次設(shè)置專項資金項目支持宣傳文化人才引育，還首次將人才和項目緊密結(jié)合，以政策效能助力重點項目、重大項目落地發(fā)展。

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