煙臺舉辦文旅產業人才招聘會 滿足文旅企業用工需求

疫情需防控，春光不等人。隨著疫情防控形勢進一步好轉和出行政策的放寬，煙臺市文旅企業有序開展復工復產，紛紛開始“招兵買馬”儲備人才，搶抓時機創新求變，為全年旅游市場發展積勢蓄能。為營造良好的營商環境，努力幫助文旅企業紓困解難，市文化和旅游局靠前謀劃早部署，聯合市人力資源和社會保障局舉辦為期一個月的文化和旅游產業人才線上專場招聘會。本次招聘會旨在為文旅企業與求職者搭建供需雙向選擇平臺，滿足文旅企業用工需求，促進廣大求職者快速實現高質量就業。

目前招聘會共40余家文旅企業參加，其中包括蓬萊閣旅游有限公司、蓬萊八仙過海旅游有限公司、南山旅游集團有限公司、長島旅游集團、煙臺磁山圣水天苑置業有限公司、山東大基山文化旅游發展有限責任公司等多家4A級以上景區;煙臺鑫廣萬豪酒店、煙臺南山皇冠假日酒店、煙臺世茂希爾頓酒店、煙臺金海灣酒店、煙臺東銀金海岸大酒店、煙臺靜海大酒店等多家四星級以上酒店;君頂旅游文化有限公司、漫漫而游文化旅游有限公司、煙臺云朵軟件有限公司、煙臺哈福玩具有限公司等文旅新業態單位。提供包括酒店管理、市場營銷、財務管理、旅游管理、印刷印染、烹調技師、電氣工程、軟件設計、電子商務、平面設計、電商運營、國際貿易、導游講解等920余個崗位。

本次招聘有效地滿足了各類求職者的就業需求和文旅企業用工需要，有效解決了疫情之下“招工難”“就業難”矛盾，受到了招聘企業和求職者的一致好評。下一步，煙臺市文化和旅游局將結合今年文旅產業人才工作重點，繼續實施文旅英才“博育”行動”，按照高層次人才引領、中堅骨干支撐、青年新秀儲備的梯次開展人才建設，形成“人才引領產業，產業集聚人才，產才融合發展”的良性循環。以人才政策“四進”活動為契機，推動企業資源和人才資源的整合對接，多角度為求職者送崗位、送政策、送服務，多方位助力文旅企業人才隊伍擴充和發展壯大。

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