南昌高新區促進畢業生多渠道就業 加強對重點群體的就業服務

“這項利好政策，有效地緩解了疫情期間我公司的資金流轉難題。”5月6日，在南昌高新區創業的劉楊告訴記者，他剛收到一筆來自高新區就業創業服務中心發放的一次性創業補貼。

為積極響應江西省《“強攻二季度、確保雙過半”行動方案》，南昌高新區多舉措為高校畢業生、農民工、貧困勞動力、就業困難人員及受疫情影響的勞動者提供資金補貼、就業幫扶，并保障失業人員基本生活。截至目前，高新區累計發放個人社保補貼13萬元，一次性求職補貼547萬元，對包括高校畢業生在內的各類群體發放創業擔保貸款1519萬元，落實疫情期間就業創業各類政策補貼約2081萬元。

南昌高新區強力促進高校畢業生多渠道就業，助力開展南昌市“10萬人才來昌留昌創業就業百場校招”活動，讓高校畢業生“好就業，就好業”，把人才留在南昌。高新區采用“互聯網+招工”模式，開展網絡招聘會、直播帶崗等系列活動，組織專人“點對點”主動上門摸排企業人才需求及崗位信息，甄選區內優質企業崗位進行推介，架起企業和高校畢業生之間的“線上橋梁”，促進供需雙方深入了解，實現人崗精準匹配。截至目前，已向區內117家規上重點企業征集優質崗位2.7萬余個，累計來區、留區實名制簽訂就業意向人數達10485人。

南昌高新區在各鄉鎮勞保所設立專窗，為來訪群眾提供職業介紹、政策咨詢等方面的信息登記，免費為轄區居民提供就業創業幫助和指導，在微信開通就業信息平臺，完善幫扶臺賬，建立“一對一”精準幫扶機制，做好就業困難群體摸底排查，讓“就業指尖辦”實現“家門口的就業”，打通就業服務“最后一公里”。

“五一”期間，南昌高新區安排專人對接區內重點企業，對區內118家用工需求較大的企業分行業、分層次梳理空缺崗位，共收集12600余個招聘信息。與此同時，組建防疫和就業宣傳小分隊，通過區、鎮、村三級聯動，張貼企業招聘和政策宣傳海報一千余份，并通過LED電子屏、居民群、企業群、微信等途徑向學生、居民、困難群眾等重點群體和困難就業群體詳細講解疫情期間的各項就業創業政策，扎實做好政策咨詢、崗位推送、培訓服務等一攬子就業幫扶，兜住、兜牢就業困難人員就業底線。

據了解，南昌高新區將持續做好穩崗促就業各項工作，加強對高校畢業生、農民工、貧困勞動力等重點群體的就業服務，對就業困難人員、受疫情影響勞動者開展就業幫扶，打造就業創業“最實高新”。

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