2020年東莞最低工資標準是什么，最低工資包含社保嗎？

東莞是廣東省的一個經濟發達地區。在東莞工作的工人的工資收入由最低工資保障。正常勞動條件下，工資收入不得低于當地最低標準。那么，2020年東莞最低工資標準是多少呢？小編整理了相關的知識供大家參考。

2020年東莞的最低工資是多少

2020年東莞最低工資為1720元/月。

一級標準: 廣州、深圳實施最高一級標準。廣州為2100元/月，對應的兼職企業員工一個小時成本最低基本工資為20.3元/小時；深圳為2200元/月，對應的兼職工作員工培訓小時最低標準工資為20.3元/小時；

第二個標準:1720元/月，實施地區為珠海、佛山、東莞、中山，相應的兼職人員小時最低工資為16.4元/小時；

第三個國家標準：1550元/月，執行不同地區為汕頭，惠州，江門、肇慶市，對應的兼職工作人員一個小時成本最低基本工資為15.3元/小時；

第四個標準：1410元/月。實施地區為韶關， 河源， 梅州， 汕尾， 陽江， 湛江，茂名，清遠， 潮州、揭陽、云浮市，相應的兼職人員小時最低工資標準為14元/小時。

最低工資包括社保嗎

最低工資包括個人支付的社會保險繳款。也就是說，用人企業單位進行依法代扣代繳社會保險費后，勞動者工作實際領取的工資水平可能低于當地最低工資管理標準。當然，為了加強對勞動者的保護，個別省、市、自治區在地方性法規中明確規定，最低工資不包括社會保險費和個人繳納的住房公積金，如上海市等，因此，最低工資是否包括個人承擔社會保險費的問題，應結合當地法律法規確定。為了避免工人因工資支付不當而蒙受損失，雇主應根據工資支付條例向工人提供一份個人工資清單，在列明，支付工資，讓工人知道他們得到的是基本工資、獎金和補貼，哪些是加班工資，從而避免了只向工人提供工資的問題，也避免了向工人支付低于最低工資的工資的問題。

根據以上介紹，2020年東莞最低工資標準為1720元/月。根據規定，最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作條件下的津貼和法定福利。