尚科創投營丨未來的世界級“獨角獸”初露鋒芒

5月15日，由尚科辦公社區主辦的尚科創投營項目路演活動（第十二期）在海淀黃莊項目成功舉辦，參與此次路演活動的主咖分別來自尚科辦公社區入駐企業及創投營合作企業中的精選項目，與此同時，社區特別邀請了20多家實力投資機構的合伙人和投資總監出席，包括中金集團、星瀚資本、創客100基金、騰股創投、創夢創投、創業邦、一諾天使、眾海投資、仁德創投、天道人和資本等，尚科辦公社區金融服務部投資總監褚曉曦、投資業務企業服務總監李弦作為投資人也參與了此次活動。本次活動還要特別感謝國信證券投行部、工商銀行投行部、中小企業互聯網媒體公關服務商微創新媒等機構的參與支持。

尚科辦公社區致力于通過辦公租賃、天使投資、辦公服務、創新創業運營來打造企業共享辦公生態圈。針對部分企業創業經驗不足、企業職能不完善的問題，尚科辦公社區一方面開展了包括尚科創投營、尚科成長營、尚科國際營、尚科辦公服務增長營、尚科創新院、尚科公開課、CEO下午茶等豐富的社區活動，一方面，社區不僅具備自有服務體系，還匯集數百家第三方服務商，通過金融服務、人力資源服務、品牌營銷推廣、智能信息化、財稅法工商注冊、政府事務、黨建工作為入駐企業提供全方位服務。此次尚科創投營路演活動正是為企業創造機遇，解決企業資金難題，擴大品牌知名度及美譽度。

尚科辦公社區(海淀黃莊)

容智惠遠“車廂管家”

尚科入駐企業的實力派

“要實施大數據發展行動。加強新一代人工智能研發應用。”“要發展平臺經濟，形成線上線下結合的創新創業格局。”“要擴大物流企業倉儲用地稅收優惠范圍。”“要推動網購、快遞健康發展。”今年的政府工作報告中多次提及快遞物流及相關產業發展。“快遞”關鍵詞已連續5年被寫入政府工作報告。

此次活動，來自尚科辦公社區的入駐企業——車廂管家受到投資人們的青睞，聚焦車廂管理的細分場景，通過綜合運用物聯網智能硬件+大數據分析工具+人工智能技術，幫助客戶全面、準確、動態的了解“流動倉庫”內部的一舉一動；通過大數據挖掘工具發現事物背后的因果關系，在人工智能工具的幫助下，逐步實現車廂管理的智能化和自動化。

專業從事物聯網智能硬件開發的創始人對所在行業與企業未來發展展示出了滿滿的信心，盡管初創團隊是僅有12人的小美配置，但過硬的技術和系統的解決方案，令順豐、京東這樣的大客戶向他們伸出了合作的橄欖枝。

一語心理

上班族的心理健康服務平臺

據說一個上班族，平均每年有365個想辭職的瞬間。他們一臉冷漠地從地鐵魚貫而出，戴上標準職業假笑才邁進公司，每天都在扮演一個情緒穩定的成年人。長此以往，衍生出了這樣一個詞：職場微笑抑郁，來形容在工作中長期壓抑真實情緒的都市白領，如何有效減壓已經成為困擾上班族的大難題。

尚科辦公社區的另一家入駐企業一語心理正致力于解決職場人群的心理壓力。該項目的核心能力是跳過心理咨詢的困局，將國外主流心理學派的實踐應用，系統化的用于解決上班族各種壓力問題上。它是一個全新的上班族減壓服務平臺，為上班族提供最實用的減壓方案，讓每一個職場人士擺脫心理壓力，擁有輕松自如的職場生活。

具體來說，一語心理根據上班族的習慣，將website和移動端作為主營銷陣地，通過內容輸出進行跨平臺合作，通過social營銷方式，針對上班族最緊迫的問題進行內容推廣，并提供線上針對性服務。其初創團隊是一群來自互聯網行業的資深老鳥，言談中的自信和篤定得到在場投資人們的一致認同。

飛行之翼

互聯網航校領導品牌

隨著社交平臺的快速發展，我們所認知的世界也變得開闊。越來越多的年輕人選擇挑戰自我、放飛自我，擁有一個飛行駕照、成為一名飛行員成為了一個不錯的嘗試。事實上，中國的飛行市場空間巨大，同時也面臨著飛行員緊缺的尷尬現狀，我國航空市場每年呈10%以上的增長，但培訓資料、培訓視頻相當稀缺，傳統培訓模式已經無法滿足市場需求。

飛行之翼提供完整的航空培訓解決方案，提高航空培訓的效率和質量，提高招飛通過率，降低飛行淘汰率，讓飛行信息更透明，更公開，讓普通人都能參與到飛行活動中。考慮到我國航空文化未普及，立志當飛行員的青少年數量少，加上中國中小學課業繁重，身體素質跟不上，造成招飛時淘汰率太高，需要從小培養學生的航空熱情，提高國民整體綜合素質能力。飛行之翼還就學齡前兒童及中小學生提供了相關教育服務，通過以“飛行元素”為核心的創客課程，來培養青少年航空熱情，提高國民整體綜合素質。

該項目創始團隊不僅有互聯網+飛行達人，還有空軍軍官、連續創業者，他們希望讓更多的人具備飛行品質，讓更多的人實現飛行夢想，“那就是對生活的熱愛和追求成功的信念”。清晰的思路和完整的商業模式點燃了現場投資人們的熱情，現場頻頻有人舉手提問，期待他們活動之后碰撞出更多的精彩火花。

金剛小咖

讓你元氣滿滿一整天

星巴克、costa這些洋品牌用十幾年的時間逐漸培養了中國人對咖啡的興趣和依賴。然而，傳統的咖啡館存在資產結構過重，前期投入大，運營成本高，盈利周期長等諸多問題，并不符合VC的偏好。傳統咖啡館更多的價值在于“第二休閑場所”，滿足人們的休閑、社交需求，而自動咖啡售賣機滿足的是那部分純粹想喝咖啡的需求，因此，現磨咖啡售賣機開始逐漸走入寫字樓、高校宿舍等公共場所，且開始逐漸獲得資本的關注。

金剛小咖相對于傳統現磨咖啡機，擁有更豐富的產品類型，包括卡布奇諾、拿鐵、美式、奶茶等等，多樣化咖啡飲品帶來的功能消費提升，正是消費者所需要。創始人李錦是最早涉足自助販賣領域的資深創客，2014年起創辦悠米盒子，并創辦過公關、酒業等公司，是多類型企業的連續創業人，擁有前瞻的戰略眼光和豐富的品牌推廣經驗。在自助貨架紛紛下線的今天，販賣機作為更加安全和便捷的消費方式是否擁有長遠的發展，讓我們拭目以待。

留學參考書

為準留學生提供留學導航圖

從教育部獲悉，2017年，我國出國留學人數首次突破60萬大關，達60.84萬人，同比增長11.74%；赴美同比增長6.8%，英國15%，新西蘭13%，赴一帶一路國家留學人數增長15.7%；自費留學占比88.97%。

留學參考書是艾威的主打產品，以數據、算法和功能為核心，推出錄取概率、院校匹配、院校對比、智能選校、名校定位、專業與職業興趣測試六大功能。以幫助準留學生確定留學去向和薪資回報服務為特色目標是成為連接準留學生、海外院校、服務機構的第三方互聯網留學服務平臺。

創始團隊由海歸和本土精英組成，偏向互聯網項目研發，擅長大數據和人工智能，經驗與技術兼具，對項目的梳理和商業邏輯有獨到的見解。該項目從運營到推廣環環相扣、模式清晰完整，得到投資人的認可。

眾人幫

適合普通人的新一代工作方式

今天，互聯網人口紅利消失，各類產品的獲客拉新成本暴漲。人力成本的上升，也導致企業用工

成本逐年提高。低成本獲客，使用外部人員低成本完成工作，是人心所向。同時，隨著生活成本的上升及新生代的崛起，人們渴望真正的自由職業，在職人員的第二、第三職業意向也越來越強，特別是學生、上班族、下崗職工等中低端收入群體，是時候來一次工作方式的變革了。

眾人幫由兼職庫項目歷經三年蛻變而來，換個角度切入企業自由用工領域，以懸賞為載體、以紅包為報酬，提倡人人互幫互助，讓普通人的空閑時間更值錢。目前有210萬用戶，日活10萬，月流水1070萬，月營收近200萬，已經實現持續性盈利。

該項目不僅目前有如此好的成績，未來還將進一步細化升級，合理利用自身的系統，創造更大的價值。

本次路演活動在創業者的精彩展示與投資人的熱情互動中告一段落，對參于活動的項目，投資人們表示將持續對接，期待進一步的溝通合作。尚科辦公社區及旗下尚科創投作為此次活動主辦方，也將與優質企業做深度溝通，積極促成意向投資，為創業項目成長助力。

6月7日，尚科創投營項目路演活動（第十三期）將在海淀黃莊項目再次開啟，屆時，將有多家優質的文創類企業參與活動，更有實力投資人到場指點迷津，歡迎有需求的項目方、投資方加入我們。活動具體時間將在近期發布，請持續關注尚科辦公社區微信公眾平臺。