愛人資U職網將招聘發布、面試協同及HR管理集為一體，解決招管分離難題

招聘信息發布數月有余，訪問者寥寥無幾?想要尋找工作，卻因企業各部門復雜面試流程而頭疼不已?近日，為進一步提升企業招聘與用戶應聘的效率與成功率，U職網將在原有服務體系基礎上，推出“企業/人才短視頻”功能。

據介紹，U職網成立于早年，以連鎖門店類(如餐飲酒店、服裝服飾、美容養生)企業人才招聘起家，后逐漸成長為國內領先的具備以龐大大中小型企業資源、人才資源的專業化招聘機構/就業機構。

“人才招聘系統+人才面試協同系統+人才電子合同簽約系統+人事管理系統+人才供應鏈外包系統+靈活用工系統”的一體化，是U職網從傳統招聘中脫穎而出的重要因素，這有效地規避了企業招聘過程中因不同部門間信息不統一而造成的面試流程復雜問題，極大地提升了效率。

公開數據顯示，截止目前，U職網業務范圍涵蓋至淘寶電商、運營設計、旅游銷售、運動健身、保健按摩、家政保潔等數十個垂直領域，累計為超過萬家企業解決了人才招聘難的問題，助力超十幾萬人完成就業。

社交媒體中，山東省青島市某深夜食堂的老板李先生對U職網的服務給予了高度認可。他表示，自己由于是第一次創業，并不懂人才招聘領域的問題，雖在微信朋友圈、58同城、BOSS直聘等能先后發布服務員、廚師等招聘信息，卻并沒有取得什么成效，有效訪問量接近于0。而在U職網工作人員的熱心指導以及其自身龐大流量的扶持下，這一困擾著我的難題，在不到三天時間里，便得到了徹底地解決。

無獨有偶，設計師許小姐也對U職網豎起了大拇指。任職一家中小型公司的她，每月收入不過四千余元，堪堪維系生計。而通過U職網，許小姐順利找到了幾家名列行業前茅的設計外包公司，利用閑暇時間兼職，收益頗豐。

優質的甲乙方資源、安全高效的體系保障，是成就一家職業促成類機構穩定發展的前提。耕耘于行業多年，深諳此中道理的U職網，多年來，通過不斷優化注冊結構、加強監管等方式，避免不法分子加入，以距離作為重要指標，分區域進行招聘公司與應聘人才的撮合，斬獲了斐然成績。

據悉，在接下來的時間里，U職網將以過去為基礎，不斷推陳出新，為廣大企業提供更優質的人才，為一眾求職者提供更適合、更高薪的崗位。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：