始于初心，緣于堅守：創富港13周年慶

2021年8月25日，創富港13周年慶直播盛大開幕。這13年來，創富港在共享辦公領域深耕細作，逐漸成為國內的聯辦頭部企業。篳路藍縷，以啟山林，創富港通過13年的風雨兼程、砥礪前行，才有了今日的輝煌成就。

主持人對創富港做了簡要介紹和歷年成就回顧后，創富港董事長薛春做了致辭。薛董說，創富港一路走來，從1走向N，需要真心感謝社會各界的支持，尤其感謝數十萬會員的青睞，以及數千嘔心瀝血的努力拼搏的公司干部和員工團隊。大家共同的努力讓創富港真13年間比較順利，也創造了不少業內奇跡。

隨著創富港的壯大，社會責任也需要逐步承擔起來。未來創富港將更強調“利他”的企業文化——希望員工能在創富港獲得成長與收益，希望能在創業路上真正幫到更多企業，同時用負責的態度為投資人帶來企業價值的提升，也為中國社會的發展貢獻創富港的力量。

過去的2020年，在疫情與共享經濟浪潮回落的雙重影響下，國內聯合辦公處境步履維艱，整個行業都焦頭爛額的時刻，創富港的表現卻一枝獨秀。根據創富港公布的2020年年報顯示，2020年營業收入5.88億元，同比增長9.85%；實現經營活動現金流凈額1.21億，盈利能力在全球聯合辦公領域，都處于領先水平。

創富港不僅能夠保持持續盈利，而且還在疫情肆虐之下逆勢擴張，新增 29 家新店(含5家擴建)。到底是什么在驅動著創富港的持續發展？創富港副總裁王永建的精彩演講《初心 挑戰 未來》為大家揭曉了答案。

演講從創富港的使命與來源出發，公司成立的初心，是解決初創團隊、自由職業者、企業臨時辦事處這一類群體租賃小型辦公室的痛點。近年來中國新增注冊企業推動需求逐漸提升，且中小微企業占比巨大，在此市場背景基礎下，創富港在2008年正式成立，并且提出“協助創富者成功”的使命。

這13年來，機遇與挑戰頻頻涌現，自2014年李克強總理提出雙創政策開始，國家對于雙創政策和眾創空間的重視逐步加大，創富港抓住時代發展機遇的同時持續精耕、茁壯成長，將空間從1.0升級至2.0模式，實現了辦公自動化，空間設計風格更人性化、敏捷化、共享化。2016年4月，創富港正式掛牌新三板。

13年來，創富港也面臨重大危機。疫情與共享經濟浪潮回落，使得創富港違約率成倍增加，出租率大幅下降，面對此困境創富港積極應對，從公司員工到高管，再到向政府部門申請相關協助，創富港的經營狀況隨著疫情的好轉與經濟的復蘇逐漸回升，在確保公司經營狀態良好的情況下提出了千萬元暖企計劃，身體力行作為中國企業的社會責任感，回饋政府與會員企業。

演講的最后，王永建闡述了創富港始終堅守的價值觀：正直、盡責、團結、進取。針對未來的發展方向，創富港提出了“311工程”戰略，即未來十年創富港將會拓展到100個城市，共設立1000方平米的辦公空間，每年平均為100萬家中小微企業、商務機構、自由職業者提供服務。

秉持著“協助創富港成功”的使命，創富港進一步思考如何能幫助初創企業集結優勢資源，抱團取暖，獲得更多客戶資源，于是創享邦社群平臺由此而生。在13周年慶活動現場，創富港副總裁陳秀春也為大家做了精彩演講，介紹了創享邦社群平臺。

目前的市場普遍存在缺少合作伙伴的問題，尤其是對于中小微企業及初創企業，都面臨著獲客成本高但轉化率極低的現狀，基于此現狀，創享邦誕生了。

創享邦是一個社群化屬性的營銷平臺，平臺功能大致可分為社群活動和推客結傭，創業群體可以通過該平臺拓展合作伙伴與提升客戶成交率。在這里，每個人都可以高效建立自己的合作伙伴圈子，互為推薦客戶，三方互通跟進，快速返傭。最終實現交朋友、學東西、做生意、資源共享。

正值創富港13周年慶之際，創富港用一場特別的直播活動，回顧初心，展望未來。在這漫長的13年歲月里，創富港積極進取，不斷突破自我，開創新的旅程，逐漸成長為一家更加成熟、更加專業，也更加擁有社會責任感的中國優秀企業。

未來，共享辦公將隨著共享經濟的發展而成為中國乃至全球的趨勢，而共享辦公的出現，能夠為中國“雙創”政策提供低成本、全方位、專業化的服務，創富港也必將成為“雙創”政策中的重要一環。截至2021年8月，創富港空間已遍布全國9大城市，在全國擁有200家以上的空間，運營面積近30萬㎡，員工規模一千人以上。

在共享辦公這條路上，創富港還有很多的想法要去實踐。未來創富港依然秉持初心，穩扎穩打，一步一個腳印，以標準的共享辦公空間及服務，向社會輸出共享精神，推動行業的進步，進一步完善中國創業創新生態體系。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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