軟件研發效能度量團體標準獲立項，思碼逸CEO任晶磊談引入“度量框架”

在數字化轉型浪潮下，軟件研發團隊持續、高效、高質交付的能力，已成為企業競爭力的關鍵要素。研發效能應當如何定義？透明、客觀、全面的效能度量指標體系應當如何建立？效能度量應當如何應用，才能讓這些數據真正成為研發組織、工程項目提升效能的驅動力？

日前，由中關村智聯軟件服務業質量創新聯盟、中國軟件協會過程改進分會發起的《軟件研發效能度量規范》團體標準完成立項，有望成為該領域國內首創、國際領先的相關標準。這項標準凝練了國內企業在研發效能領域的先進實踐，更多內容預計將于 9 月在 TiD 質量競爭力大會發布。

標準將對研發效能進行系統化的梳理及定義，為效能度量的原則、方法和指標提供可參考的框架，幫助研發團隊建立效能度量體系，在實際工作中持續應用并獲得提升。

《軟件研發效能度量規范》的專家組由來自騰訊、京東、思碼逸、橫琴人壽、中國電科等企業的效能專家與行業知名顧問組成。

參編單位包括華為技術有限公司、騰訊云計算（北京）有限公司、百度在線網絡技術（北京）有限公司、京東科技控股股份有限公司、網易（杭州）網絡有限公司、北京思碼逸科技有限公司、平安銀行股份有限公司、中國光大銀行股份有限公司、中興通訊股份有限公司、新華三集團、中電海康集團有限公司、中電萬維信息技術有限責任公司、河北遠東通信系統工程有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、橫琴人壽保險有限公司、北京經緯恒潤科技股份有限公司、北京四方繼保自動化股份有限公司、金邦達有限公司、京東方科技集團股份有限公司、望海康信（北京）科技股份公司、濰柴動力股份有限公司、中國航發商用航空發動機、株洲中車時代電氣股份有限公司、浙江中控技術股份有限公司、紫光軟件系統有限公司，來自互聯網、金融、通訊、裝備制造等不同行業。

據標準專家組成員、思碼逸 CEO 任晶磊介紹，標準引入了“軟件研發效能度量框架”，其先進性主要體現在如下幾個方面：

1、貫穿軟件研發全生命周期不同實踐域，多維度量避免局部優化；

2、可應用于研發效能五大認知域，支持不同場景下的效能提升需求；

3、可靈活服務研發團隊不同角色，適應不同軟件交付模式、生命周期模型、組織模式；

4、引入深度代碼分析技術在效能度量上的應用，補充了研發效能的度量視角。

據悉， 9 月 15 日在國家會議中心舉辦的 TiD質量競爭力大會 - 研發效能度量專場會議上，專家組及參編單位將圍繞《軟件研發效能度量規范》團體標準討論多個議題，深入解讀研發效能度量“是什么”“為什么”“如何用”，并分享不同行業、不同業務特征研發團隊的效能提升實踐。

圍繞《研發效能指標體系和MARI效能提升方法》，思碼逸CEO任晶磊將深入解讀《軟件研發效能度量規范》對度量指標體系進行梳理、定義及規范化的原則和方法；并以若干核心指標為例，介紹企業和開發團隊如何獲取數據、處理數據和進行統計分析；總結了對研發效能進行度量-分析-調研-改進（measure-analyze-review-improve，MARI）的四步提升方法，幫助企業和開發團隊落地并實現研發效能的提升。

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