宜人金科與民營企業家共同討論傳承問題

“德勝門大講堂”在京舉行。作為全國工商聯知名企業委員會主席團成員，宜信公司黨委書記兼宜人金科母公司宜信公司創始人、CEO唐寧，以及全國多位知名民營企業家受邀出席活動，并就“民營企業、民營企業家會面臨哪些重大的挑戰和機遇呢?”展開討論。

第一是傳承。作為一個黨齡28年的黨員，唐寧認為在未來的28年間，一代企業家們都會面臨傳承問題、二代接班問題——改革開放以來所創造的近100萬億財富如何傳下去?我們的企業如何傳下去?更為重要的是，我們跟黨走，為祖國繁榮富強而奉獻的企業家精神如何傳下去?宜信公司創始人、CEO唐寧表示，我們的二代比一代企業家有一些得天獨厚的優勢——他們更加國際化;他們是數字化時的原住民，更加科技范兒;他們更善用金融資本力量作為放大器。基于這些核心優勢，再結合他們對于企業家精神的深刻理解，完全可能成為“創二代”。

第二，未來的企業，新一代的企業、企業家，他們是科技驅動、創新驅動的，如何掌握數字化能力，插上科技的翅膀，不斷創新，這既是挑戰，更是機遇。無論是資本市場發展，還是資本市場上游——創投、風投，以及再上游——天使投資，下一個28年，都可以得到更大的發展。在美國，有三四十萬天使投資人，通過投資早期企業，一方面可以向年輕人學習，向創新的最前沿學習;另一方面，也可以把自己積累的經驗、人脈很好地傳遞下去，讓自己的企業與最前沿的技術、模式保持長青。通過這種新老互動，投早、投小、投新、投長，讓下一代的科技創新類企業得到更好地發展，這是非常好的工具和方向。

第三，如何更加普惠，共同富裕，讓千千萬萬的中小微企業發展好?財富管理另一個重要的方向是公益慈善，也就是企業社會責任。這要求我們把主業和CSR緊密結合起來。主業與CSR相關，企業社會責任擔當才能做得長遠，才能得到員工方方面面的廣義參與，因為他們會覺得與自相關，更有自豪感。

最后，宜人金科母公司宜信公司創始人、CEO唐寧表示對民營企業、民營企業家的未來非常有信心，金融領域的這些前沿發展、前沿工具、前沿手段、科技驅動的模式創新，能夠幫助我們的民營企業、民營企業家發展得更好。

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