公積金 9000？！這樣的高校真實(shí)存在！

搶人大戰(zhàn)，各地紛紛入場。在全國各大城市都在降低落戶門檻的趨勢下，浙江也緊跟步伐。

(資料圖片)

自今年 7 月 22 日起，浙江省已全面取消落戶限制政策（杭州市區(qū)除外），杭州市區(qū)也進(jìn)一步完善積分落戶政策，逐步取消年度落戶名額限制。

這樣一來，經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)勁的浙江省，或?qū)⑽嗳丝诹魅搿?/p>

然而在高校教師薪資水平方面，浙江常常被吐槽配不上她的 GDP 增長。因此，一些博士人才對于浙江高校，可以說是處于「想來，又不敢」的矛盾心理。

雖窮，心向往之

省屬高校待遇普遍低于市屬高校，這基本已經(jīng)成為廣大青椒的共識了。

可能是省屬平臺高，起點(diǎn)高，那些擠不上部直屬，但又想努力搞事業(yè)的普通博士們，進(jìn)省屬高校后的資源總是比地方普通院校好的。

也可能省屬一般都有編制，可以給那些向往穩(wěn)定生活，但又不甘從此躺平的博士提供更適合的機(jī)會。但往往編制和高薪不可兼得。

總之，大批青椒明知省屬「窮」，卻還是一心進(jìn)省屬。

而浙江省屬高校的「窮」，似乎已經(jīng)出名了。

近幾年，頻頻有網(wǎng)友在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板向浙江省領(lǐng)導(dǎo)留言提出問題類似問題：「如何看待全網(wǎng)都在說浙江省屬高校待遇低紛紛勸退」。

對此，浙江省教育廳也正面作出回復(fù)：省級有關(guān)部門正在聯(lián)合積極推進(jìn)省屬高校教師待遇政策的改革完善工作。對于在杭省屬高校教師同城待遇問題，陸續(xù)爭取到了如人才優(yōu)先搖號、保障子女就學(xué)政策等人才政策。接下來，會進(jìn)一步提供服務(wù)保障水平。

圖源：人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板

事實(shí)，如何

那浙江高校整體的待遇究竟如何，下面我為收集整理了一些浙江青椒網(wǎng)友曝料的薪資情況，供大家參考：

其實(shí)從上看來，浙江青椒薪資水平應(yīng)該屬于正常，不算太低。只是基于當(dāng)?shù)氐奈飪r和房價水平，可能會使以上薪資顯得有些捉襟見肘。

但上述的省屬高校中，也有人的績效工資能高達(dá) 25 萬。因此，有些工資過低的青椒，是否是躺平的結(jié)果也未可知。

圖源：小紅書評論

而且雖然到手少了點(diǎn)，公積金大概都能在 3-4k 左右。有時候，每個月公積金賬戶攢的錢，也能讓你偷偷成為一個隱形富豪。

公積金天花板

都說浙江市屬高校待遇好，其實(shí)大部分是贏在了公積金上。

據(jù)網(wǎng)友經(jīng)驗(yàn)，杭州市區(qū)和寧波市區(qū)（不包括下屬縣市和非市區(qū)的行政區(qū)）市屬高校的編制教師，轉(zhuǎn)正第 1 年（工作第 2 年）公積金普遍達(dá)到 4000 元/月以上，工作第 3 年后普遍達(dá)到 5000～6000 元/月，工作第 5 年后普遍達(dá)到 6000 元/月以上，部分地區(qū)達(dá)到這個收入的時間可能會更早。

雖說這和公務(wù)員的公積金收入還有一定差距（用戶反饋，西湖區(qū)公務(wù)員工作第 2 年公積金可以達(dá)到 8600 元/月），但在高校教師圈，基本已屬于不錯的水平了。

在這還有另外一個知識點(diǎn)，即杭州、寧波市區(qū)較高的公積金，其實(shí)包含了單位給繳納的住房補(bǔ)貼（另叫作補(bǔ)充公積金），但即使你沒有住房，同樣能享受該待遇。據(jù)悉，杭州是 24% 公積金（個人 12%，單位 12%）+25% 住房補(bǔ)貼，寧波是 24% 的公積金，外加 22% 的住房補(bǔ)貼。有這個水平的補(bǔ)貼，在當(dāng)?shù)刭I房的還貸壓力應(yīng)當(dāng)可以減輕不少。

當(dāng)然，公積金多少在不同區(qū)域、不同學(xué)校也還是有差異的。有青椒反饋，寧波大學(xué)行政崗，入職第 1 年，公積金和住房補(bǔ)貼合計 5500 元每月。

另一個在浙江以公積金高出名的，可能就是杭州師范大學(xué)了，不少青椒在網(wǎng)絡(luò)曝料，公積金能在 8000-9000 左右。

圖源：小紅書

由此可見，一些浙江高校，也的確有著吸引博士人才爭相奔赴的底氣。況且，各個地區(qū)高校待遇有高有低，實(shí)屬正常，但浙江整體的雄厚財政、城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，以及豐富的高校就業(yè)市場，不是每個地區(qū)都有的。

相信，一切都在向好發(fā)展。

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