全國首創(chuàng)！江夏首屆技術經理人正式啟動

10月22日，江夏首屆技術經理人大賽啟動儀式在武漢市江夏區(qū)隆重舉行！本次大賽由武漢市科技創(chuàng)新局、中共武漢市江夏區(qū)委員會、武漢市江夏區(qū)人民政府指導；由中共武漢市江夏區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、中共武漢市江夏區(qū)委宣傳部、武漢市江夏區(qū)經濟信息化和科技創(chuàng)新局、武漢市江夏區(qū)科技創(chuàng)新和人才服務中心、武漢市江夏區(qū)區(qū)校合作發(fā)展促進中心主辦；湯遜湖科技創(chuàng)新中心（武漢）有限公司、大灣區(qū)科技創(chuàng)新武漢中心承辦，武漢市江夏區(qū)新質生產力產業(yè)聯(lián)合會協(xié)辦。

2022年，技術經理人作為新職業(yè)正式納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》，并列入“專業(yè)技術人員”，編號為“2-06-07-16”，這標志著長期活躍在技術轉移一線的從業(yè)人員有了正式的職業(yè)身份。

2024年，黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》對“深化科技成果轉化機制改革”作出部署，其中專門提到“加強技術經理人隊伍建設”。武漢市也提出力爭用3到5年時間，培育1萬名技術經理人，充分發(fā)揮技術經理人“連兩端”關鍵性作用，整合統(tǒng)籌各方資源，推進“基礎研究+技術攻關+成果產業(yè)化+科技金融+人才支撐”綜合性技術生態(tài)系統(tǒng)建設，系統(tǒng)性解決科技成果轉化“最后一公里”和科技企業(yè)培育“最初一公里”問題，為武漢市科技創(chuàng)新和產業(yè)升級賦能。

武漢，具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心建設如火如荼，時不我待！

武漢，地處長江經濟帶發(fā)展和中部地區(qū)崛起兩大國家戰(zhàn)略的交匯點，科教資源豐富，擁有高校90所、在校大學生近130萬人、國家級創(chuàng)新平臺149個、各類人才總和304.29萬。2022年4月，武漢獲批建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心，成為國家批準建設的第五個科技創(chuàng)新中心。近年來，積極主動服務國家重大戰(zhàn)略，奮力打造創(chuàng)新涌動的新時代英雄城市，努力把科技創(chuàng)新“關鍵變量”轉化為高質量發(fā)展“最大增量”，為實現(xiàn)高水平科技自立自強作出武漢貢獻。

據中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院發(fā)布的《武漢科技創(chuàng)新中心指數報告2024》顯示，武漢科技創(chuàng)新實力取得突破性進展，主要表現(xiàn)為創(chuàng)新要素聚集效應顯著加強，研發(fā)人員陣容更加強大，人才培養(yǎng)取得顯著成效，研發(fā)經費投入強勢增長，占GDP比重達3.67%。知識技術產出能力大幅躍升，學術影響力日益增強，知識產權實現(xiàn)高質量發(fā)展，重大成果競相涌現(xiàn)。

今年，武漢市出臺了《武漢市促進科技成果轉化的若干政策措施》（武政〔2024〕2號），提出技術交易“四個有獎”政策措施，組建武漢市技術轉移研究院，常態(tài)化開展技術經理人標準化能力培訓，以“理論培訓、實踐培育、水平評價、跟蹤培養(yǎng)”為原則，著力培養(yǎng)一批“懂武漢、懂專業(yè)、懂市場、懂政策、懂金融”的技術經理人。

“武漢，這座歷史悠久又朝氣蓬勃的創(chuàng)新城市，正站在新的歷史起點上，錨定國家中心城市、長江經濟帶核心城市總體定位，全力推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快具有全國有影響力的科技創(chuàng)新中心建設。2023年武漢在自然指數科研城市排名中躍升至全球前十，這不僅是對武漢科技創(chuàng)新實力的肯定，更是對我們未來發(fā)展的期許和鞭策。”武漢市科技成果轉化促進中心主任李少良表示，“武漢是一座開放包容的城市，大江大河的武漢歡迎你們。在此，我誠摯地邀請來自五湖四海的技術轉移界的精英們，積極報名參賽，與武漢攜手并進，共創(chuàng)輝煌！”

江夏，誠邀全國技術經理人共建湯遜湖科創(chuàng)大湖區(qū)，誠意滿滿！

江夏，擁有12家國家級科研院所、24所高校、31萬大學生、共建研發(fā)平臺114個，科技創(chuàng)新資源稟賦豐厚。先后獲得全國綜合實力百強、創(chuàng)新百強、投資競爭力百強等六個百強區(qū)榮譽稱號；在城市吸引力、科技創(chuàng)新指數、省級開發(fā)區(qū)三項指標中勇奪全省桂冠。

目前， 江夏正全面落實市委全會關于科技創(chuàng)新的要求，以“五區(qū)戰(zhàn)略”為導向，全力打造“創(chuàng)新轉化首選地”，支持江夏實驗室、湯遜湖光量子研究院創(chuàng)建國家級、省級實驗室；支持金盤科技、武生所等領軍企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，開展技術攻關。同時優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，與大灣區(qū)科創(chuàng)服務中心加強合作，線上深化以人工智能為基礎的科創(chuàng)供應鏈平臺建設，線下用好技術和市場之間的“擺渡人”，謀劃建設“技術經理人之谷”，爭取設立全省首個技術經理人事務所，培養(yǎng)打造一支懂政府、懂市場、懂技術的專業(yè)服務隊伍。

江夏區(qū)人民政府副區(qū)長聶開天表示：“技術經理人，正是科技創(chuàng)新與產業(yè)應用之間的橋梁紐帶，是推動江夏建設湯遜湖科創(chuàng)大湖區(qū)的關鍵所在。”江夏區(qū)舉辦首屆面向全國的技術經理人大賽，旨在發(fā)掘和培養(yǎng)一批具有國際視野、專業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力的技術經理人隊伍，進一步促進科技成果轉移轉化，推動產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，為技術經理人提供豐富的業(yè)務場景和高效的智能工具，讓科技成果轉化在江夏這片熱土上綻放異彩！

“我誠摯地邀請全國各地的技術經理人來一場‘江夏行’，將江夏打造成為全球技術經理人的匯聚地與技術轉移的示范區(qū)，在全國科技成果轉化領域樹立新的標桿，為中部地區(qū)的高質量發(fā)展注入強勁動能。”聶開天副區(qū)長在活動現(xiàn)場向全國技術經理人發(fā)出“英雄帖”！

千金買馬骨，“湯遜湖人才十條”為技術經理人再開新賽道！

4月8日，武漢市江夏區(qū)正式發(fā)布《江夏區(qū)關于推動高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊聚集的若干措施》（簡稱“湯遜湖人才十條”）。主要圍繞江夏區(qū)“3311”（指“車、光、康”3個主導產業(yè)，新能源、智能物聯(lián)、新材料3個新興產業(yè)，預制菜特色產業(yè)和未來產業(yè)）產業(yè)需求，預計到2026年，新引進和培育3名頂尖科技人才（A級）、30名國家級領軍人才（B級）、50名省級領軍人才（C級）、80名市級高端人才（D級）、150名區(qū)級特色拔尖人才（E級）。根據人才層次區(qū)分，ABCDE 類人才來夏發(fā)展，將分別給予最高約 4500 萬元、1000萬元、500 萬元、100 萬元、60萬元獎勵 。

在本次活動現(xiàn)場，江夏區(qū)委組織部高層次人才中心主任柳楊對“湯遜湖人才十條”政策做了推介宣講，并表示：“我們即將推出湯遜湖人才卡，聚焦醫(yī)、食、住、行、游、學、貸七大場景，‘湯遜湖人才十條’展示了江夏尊才的真心、敬才的誠意。奔跑的江夏呼喚人才、美麗的江夏吸引人才、開放的江夏集聚人才、發(fā)展的江夏成就人才，我們誠摯邀請全國各地人才來夏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成為‘湯遜湖合伙人’，共同譜寫‘惟楚有材，于斯為盛’的江夏篇章！

全國首創(chuàng)，獲獎選手直接認定為高層次人才！

江夏區(qū)舉辦首屆技術經理人大賽，正是在“湯遜湖人才十條”的基礎上，再開技術經理人新賽道，通過“以賽代評”方式，選拔一批優(yōu)秀技術經理人，直接認定為湯遜湖E類人才，享受全方位的人才政策福利。

“江夏首屆技術經理人大賽，是首個面向全國技術經理人開展的區(qū)級技術經理人大賽。在賽道上，設置了全國技術經理人組、武漢高校大學生組和江夏技術經理人組三個賽道。在賽制上，凸顯以‘用’為導向，全程開展需求、成果挖掘和對接，匯集全國成果落地江夏，培育科技創(chuàng)新生態(tài)，實現(xiàn)‘江夏需求，全國解決；全國成果，江夏轉化’的活躍氛圍！”江夏區(qū)經濟信息化和科技創(chuàng)新局副局長張冰清在作大賽宣講時提到。

本次大賽獎金規(guī)模321萬，一等獎最高可獲獎金50萬。獲獎選手直接認定為湯遜湖E類人才，并享受以下政策福利：

1．租金補貼：初創(chuàng)期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，給予3年50％場地租賃補貼。

2．創(chuàng)業(yè)融資扶持：獲獎選手作為第一大股東、且處于初創(chuàng)期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，按上年最后一期LPR一年期利率的30％給予補貼。

3．住房補貼：免2年人才公寓租金，自行租房補貼2年、額度1000元／月。

4．購房補貼：按照購房款的10％分別給予房票補貼。

5．教育醫(yī)療服務：子女入學、醫(yī)療綠色通道等服務。

概念驗證+種子投資，湯遜湖畔再“點燃”！

概念驗證（Proof of Concept，簡稱POC），是指將研究人員和科研團隊的研究思路和初期成果轉化為可初步彰顯其潛在商業(yè)價值的技術雛形。開展概念驗證，可以最大程度彌補早期研發(fā)成果到市場化、商業(yè)化之間的空白環(huán)節(jié)，是科技創(chuàng)新主體跨越科技成果轉化“死亡之谷”的有效助力。

二十屆三中全會提出：深化科技成果轉化機制改革，加強國家技術轉移體系建設，加快布局建設一批概念驗證、中試驗證平臺。近日，由大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務中心聯(lián)合湯遜湖科技創(chuàng)新中心（武漢）有限公司、武漢市江夏區(qū)新質生產力產業(yè)聯(lián)合會、湖北先創(chuàng)科技有限公司等單位共同起草的《概念驗證中心建設規(guī)范》，在全國團體標準信息平臺正式發(fā)布，這也是全國首個關于概念驗證中心建設規(guī)范的團體標準。該標準規(guī)定了概念驗證中心的術語和定義、建設原則、創(chuàng)建與認定的基本條件、規(guī)劃建設、評估與改進等，適用于所有需要進行概念驗證的領域。旨在統(tǒng)一概念驗證中心的建設與管理要求，推動科技成果轉化，加速創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈融合。明確了概念驗證中心的服務內容、建設原則、創(chuàng)建與認定的基本條件、規(guī)劃建設流程、團隊組成及分工，并強調了設立概念驗證資金池的重要性，以全面支持創(chuàng)新想法的驗證與發(fā)展，提升科技成果的實際應用價值。為概念驗證中心的建設與管理提供了全面、系統(tǒng)的指導，旨在促進科技成果的高效轉化和創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈的深度融合。

在活動現(xiàn)場，進行了概念驗證點燃資金點燃儀式。湯遜湖科技創(chuàng)新中心聯(lián)合點燃投資組建點燃科技，以概念驗證+種子投資為核心業(yè)務，發(fā)起成立“概念驗證點燃資金”，發(fā)掘早期高價值科技成果，重點關注“無人占領”的獨特領域。打破早期科技成果項目融資難困境，打通科技成果轉化“最初一公里”，通過點燃資金引導、社會資本跟進的方式，真正實現(xiàn)“投早、投小、投長期、投硬科技”。篩選具有創(chuàng)新性和市場潛力的項目，提供種子輪投資，通過“科學家+企業(yè)家+投資人+技術經理人”作為科創(chuàng)合伙人的全流程介入，幫助科學家進行“流程化創(chuàng)業(yè)”，實現(xiàn)有組織的科技成果轉化，降低科學家“下海風險”，培育孵化出一批高技術、高成長的科技領軍企業(yè)。

“科學家+企業(yè)家+投資人+技術經理人”圓桌對話，共建產學研合作新模式

科技成果向新質生產力的轉化是一個復雜而系統(tǒng)的過程，需要多主體、多要素的共同參與，如何實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展、提升轉化效率，顯得尤為重要。本次活動特別設置了圓桌對話環(huán)節(jié)，由大灣區(qū)科技創(chuàng)新武漢中心總經理、點燃科技總經理邢寶偉主持，邀請了中國科學院武漢分院研究員、湖北江夏實驗室副主任王勇，武漢普生制藥有限公司、普生創(chuàng)藝園總經理劉瀏，湖北夏創(chuàng)創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經理孫黎，大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務中心首席技術轉移官、點燃投資董事總經理吳凱，以“科學家+企業(yè)家+投資人+技術經理人”的多元化視角，深入探討“如何推動科技創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展的深度融合，實現(xiàn)有組織的科技成果轉化”。

江夏，古武漢的源頭，新武漢的縮影。正以“五區(qū)戰(zhàn)略”為導向，秉持“跳出湖北看江夏”的廣闊視野，堅持“對標一流、比拼一流”的氣魄，堅定“千億倍增、一拼到底”的決心，打造中部地區(qū)高質量發(fā)展新圖景。

如今，環(huán)湯遜湖區(qū)域科創(chuàng)活力十足，江夏區(qū)產業(yè)蒸蒸日上，已成為武漢發(fā)展最快、實力最強勁的城區(qū)之一。

未來，自然生態(tài)與科創(chuàng)產業(yè)的融合，生態(tài)、人才、科技、產業(yè)等各要素共建，必將成為構成世界級科創(chuàng)大湖區(qū)江夏樣本建設的最重要動力。我們期待，通過本次大賽，吸引全國更多優(yōu)秀的技術經理人來到湯遜湖畔，共同打造“技術經理人之谷”，激活江夏創(chuàng)新發(fā)展的“一池春水”，將世界級科創(chuàng)大湖區(qū)江夏樣本的“藍圖”變?yōu)椤皩嵕啊保?/p>

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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