HogoGroup完成對英國GRAEFF（格拉夫）公司的全資收購，吳浩博士出任總裁

從海外知情人士處獲悉，HogoGroup完成對英國GRAEFF（格拉夫）公司的全資收購。

HogoGroup總裁，上海皓鷹創(chuàng)始人，美國DGsensor創(chuàng)始人，Dynisco中國創(chuàng)始人，壓力計量專家，吳浩博士出任GRAEFF（格拉夫）總裁。

吳浩博士經(jīng)歷堪稱傳奇：16歲輟學(xué)后從業(yè)，從19歲獲得上海市楊浦區(qū)總工會“優(yōu)秀員工”稱號，到21歲主導(dǎo)跨國公司并購，23隨創(chuàng)建上海皓鷹測控并主導(dǎo)中美國際并購，2011年被全球500強美國上市公司Roper集團(tuán)收購、返聘并創(chuàng)建Dynisco中國工廠，組建皓格集團(tuán)，再到創(chuàng)建GRAEFF（格拉夫）中國工廠，期間參與審定《接觸式壓平眼壓計檢定規(guī)程》、《無創(chuàng)非自動測量血壓計檢定規(guī)程》等數(shù)百項多項國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法定檢定規(guī)程，參與起草JJF 1789-2019 《壓力變送器型式評價大綱》、JJG 882-2019 《壓力變送器檢定規(guī)程》、JJ860-2015《壓力傳感器（靜態(tài)）》、JJF1509-2015《電阻式應(yīng)變式壓力傳感器》國家多項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法定檢定規(guī)程。

這些年，在壓力傳感器和高溫熔體壓力傳感器領(lǐng)域通過對設(shè)計和生產(chǎn)過程控制設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)，獻(xiàn)身于工業(yè)自動化和生產(chǎn)的發(fā)展，其設(shè)計理念始終保持著預(yù)見性、持續(xù)性和重復(fù)性，吳浩一直在場。

吳浩，湖南岳陽湘陰人（左宗棠故鄉(xiāng)），出生于1983年，皓格集團(tuán)總裁、博士、高級工程師、壓力計量專家、上海市領(lǐng)軍后備人才，上海市松江區(qū)首席技師，第七屆湖南省岳陽市政協(xié)委員，第十屆湖南省青聯(lián)委員，WTO/TBT評審專家，愛心公益人，吳浩是在傳感器行業(yè)有著24年經(jīng)驗的“老兵”，他帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)環(huán)保型高溫熔體壓力傳感器，打造國內(nèi)首款無汞填充環(huán)保型傳感器，打破國際壟斷。疫情防控期間，其發(fā)明的環(huán)保型高溫熔體壓力傳感器大量使用于熔噴布生產(chǎn)設(shè)備，解決了環(huán)保合格口罩核心材料熔噴布的生產(chǎn)問題。

近年來，吳浩及其團(tuán)隊基于傳感器與物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)開發(fā)了智慧消防、智慧環(huán)衛(wèi)、智慧物流、智慧農(nóng)業(yè)、智慧交通領(lǐng)域的多個解決方案，綜合傳感器、通信網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)處理等多類新技術(shù)，是城市數(shù)字化建設(shè)的重要組成部分。其本人受聘為全國壓力計量技術(shù)委員會委員，參與起草和審定的國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范數(shù)百項，是知名的壓力計量專家。

英國GRAEFF（格拉夫）始創(chuàng)于1930年，是一家專注于壓力傳感器、熔體壓力傳感器、溫度傳感器、工業(yè)傳感器、智能傳感器、流量傳感器、位移傳感器、液位傳感器、壓力溫度控制儀表、壓力表、加熱器、智能設(shè)備、壓力與溫度校驗系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)以及自動化控制系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的英國科技企業(yè)；GRAEFF（格拉夫）產(chǎn)品主要用于食品、制藥、生物技術(shù)、化工、石油化工、能源工業(yè)、電站、污水處理、航海造船工業(yè)、環(huán)境工程、噴涂設(shè)備、塑料、化纖、橡膠、制藥、冶金、石油化工、汽車制造、陶瓷玻璃、無人機(jī)、機(jī)器人系統(tǒng)、航空航天、礦業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械等領(lǐng)域。

GRAEFF（格拉夫）開放創(chuàng)新，專注于傳感器與測量技術(shù)的數(shù)字化、智能化、環(huán)保化創(chuàng)新，將物聯(lián)網(wǎng)平臺、全球化研發(fā)體系以及本地業(yè)務(wù)需求相結(jié)合，開發(fā)滿足全球客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和測量控制解決方案，為產(chǎn)業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型升級注入新的活力。

以人為本、追求自我價值實現(xiàn)，GRAEFF（格拉夫）通過對全球團(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)技能和思想培訓(xùn)來幫助他們成長，我們確保與每一位員工都在健康安全的工作環(huán)境中努力奮斗為公司和客戶創(chuàng)造價值，并與每一位成員共享企業(yè)的發(fā)展成果。

同時，GRAEFF（格拉夫）在全球不遺余力地打造開放的智慧+環(huán)保生態(tài)測量與控制系統(tǒng)，攜手當(dāng)?shù)卣⑷?00強企業(yè)、大型企業(yè)、中、小、微及初創(chuàng)企業(yè)，以及大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)，共同發(fā)展面向未來的創(chuàng)新，實現(xiàn)多方共贏。

英國GRAEFF（格拉夫）在中國上海建立有亞太總部，2020年在中國浙江嘉興建立了生產(chǎn)基地。

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