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產(chǎn)品庫(kù)存承壓 加多寶“割肉”求生

加多寶集團(tuán)總裁、副總經(jīng)理“被離職”的消息震動(dòng)業(yè)界,不論二者的離職是為“過錯(cuò)”埋單,還是為業(yè)績(jī)“埋單”,對(duì)主角加多寶而言,只不過是求生之舉。

通報(bào)里的“秘密”

有關(guān)加多寶集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱:加多寶)高層的人事震蕩發(fā)生在19日,卻在21日被全面引爆。

新金融觀察記者獲悉,19日,由加多寶董事長(zhǎng)辦公室發(fā)布了一則“通報(bào)”。

通報(bào)內(nèi)容是:“由即日起,集團(tuán)董事局解除集團(tuán)總裁王強(qiáng)先生及集團(tuán)副總經(jīng)理徐建新先生所有職務(wù),并指示集團(tuán)人力資源部依法處理解雇王強(qiáng)先生及徐建新先生的一切事宜。同時(shí),集團(tuán)董事局委任李春林先生為集團(tuán)總裁,主理加多寶及昆侖山一切業(yè)務(wù)。”

有意思的是,“通報(bào)”被傳達(dá)后的第三天,加多寶將其發(fā)布在了官方網(wǎng)站上。“這樣的人事任免,在加多寶近五六年的發(fā)展歷程中,尚屬首次。”一知情人士對(duì)新金融觀察記者說。

在他看來,這一次的人事任免,公司相當(dāng)“高調(diào)”。

比之更重要的是,對(duì)“外人”來說,這只是一則再普通不過的通告,但對(duì)知情者而言,這百余字中,玄機(jī)暗藏。

首先,有關(guān)二人的“依法處理”。“以往幾年,在諸多高管的離職通報(bào)中,出現(xiàn)最多頻次的是:‘個(gè)人原因’、‘發(fā)展原因’。說白了,不論真實(shí)原因幾何,離開的時(shí)候都還比較體面,唯獨(dú)這一次,除了解除職務(wù),還要‘依法處理’,實(shí)在有點(diǎn)難看。且不說集團(tuán)副總經(jīng)理,就集團(tuán)總裁一職,是加多寶在中國(guó)大陸地區(qū)的最高‘領(lǐng)導(dǎo)’了。”一已然離職的加多寶員工對(duì)新金融觀察記者說。

據(jù)他分析,依法處理有兩層意思。一方面,對(duì)解除職務(wù)一事,需要賠償?shù)?,?yán)格按照相關(guān)法律執(zhí)行;另一方面,集團(tuán)一定掌握了二者的某些證據(jù),要看他們后期的配合程度,公司隨機(jī)依法處理。

另一個(gè)“秘密”有關(guān)李春林的上任。加多寶在其官網(wǎng)上披露這則“通告”時(shí)稱,“任命李春林先生擔(dān)任集團(tuán)總裁,主理加多寶及昆侖山一切事務(wù)。”然而,加多寶董事長(zhǎng)陳鴻道簽字的那份“通報(bào)”中,替換“任命”二字的,卻是“委任”。

雖然一詞之差,“含義”卻完全不同。在前述員工看來,“委任”只是一個(gè)臨時(shí)性的決定,很有可能是一個(gè)過渡,而非長(zhǎng)期。這與外界猜測(cè)的,加多寶此次人事變動(dòng)是為中糧入駐做準(zhǔn)備,不謀而合。

加多寶需“療傷”

當(dāng)業(yè)界為此次加多寶高層“被離職”唏噓不已、并充滿猜測(cè)時(shí)。有部分人卻因此“歡呼雀躍”。

據(jù)前述知情人士稱,他聽說的以及他身邊的人,都覺得通報(bào)中的人離職是一件大好事。“過去三年,在他們的領(lǐng)導(dǎo)下,加多寶的業(yè)界下滑嚴(yán)重,市場(chǎng)萎靡。究其原因,就是因?yàn)槭袌?chǎng)治理沒有章法。”

不論是公開報(bào)道還是新金融觀察記者向加多寶員工求證,從“結(jié)果”來看,王強(qiáng)在職期間,似乎造成了很多有能力人的離職,而部分重點(diǎn)市場(chǎng)委任的都是自己的“親信”。如此一來,不僅做不好業(yè)務(wù),還滋生了貪腐問題。

更糟糕的是,“他對(duì)董事長(zhǎng)采取的策略是,報(bào)喜不報(bào)憂。總說形勢(shì)一片大好,業(yè)績(jī)每年都在增長(zhǎng),可真實(shí)情況根本不是這樣……”

一個(gè)更致命的現(xiàn)實(shí)是,加多寶原本具有“監(jiān)察”職能的那一個(gè)部門,被大量裁員,如今只剩了十幾個(gè)人,想要實(shí)現(xiàn)監(jiān)管職能,已是回天乏術(shù)。

“當(dāng)然,在很多高層離職后,集團(tuán)總裁一職已經(jīng)沒有太合適的人選。彼時(shí),王強(qiáng)的上任幾乎算是順其自然。雖然,公司一直有傳聞?wù)f老板會(huì)將王強(qiáng)拿下,但誰(shuí)都不知道時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在抉擇期間,老板一直都在試圖尋找平衡點(diǎn),他想保全公司、不丟市場(chǎng)、還想穩(wěn)定發(fā)展,如今看來,已經(jīng)很難了。”前述知情人士表示。

在加多寶高層發(fā)生震蕩的同時(shí),新金融觀察記者獲悉,加多寶的庫(kù)存也已經(jīng)很嚴(yán)重了。“春節(jié)前,加多寶西安代工廠的庫(kù)存已經(jīng)超過100萬件了,如今又多了。”另一消息人士對(duì)新金融觀察記者說。

問及100萬件的庫(kù)存究竟什么概念時(shí),他說,一件有兩種規(guī)格,一箱裝20罐或者24罐涼茶。“一車大約能裝3600-4500箱,你算算這是多少車?”前述消息人士反問。

可怕的是,這或不是孤例。

“其他工廠的情況也不會(huì)太好。目前,加多寶的產(chǎn)品基本上一年就賣兩季,中秋和春節(jié),其他時(shí)候都是小打小鬧、吊著賣……”另一知情人士透露。

“如果說,此前加多寶知道自己身上長(zhǎng)了腫瘤的話,他突然發(fā)現(xiàn)這個(gè)腫瘤是惡性的,需要做化療。可問題是,化療有很多不可控的風(fēng)險(xiǎn),除了要看病情的嚴(yán)重程度,還要看其自身的免疫力是否夠強(qiáng)。”前述知情人士舉例稱。

在他看來,加多寶的未來還充滿不確定性,雖然它剛剛公布了三年上市的戰(zhàn)略計(jì)劃。但擺在眼前的,首先是病情加速還是惡化的問題。

有關(guān)加多寶集團(tuán)總裁、集團(tuán)副總經(jīng)理要被“依法處理”、二者是否涉嫌貪腐以及加多寶工廠庫(kù)存的問題,截至發(fā)稿,新金融觀察記者沒能收到其官方回復(fù)。(記者 淮純菊)

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