徐雷升任京東集團總裁，劉強東將側重年輕人才培養和鄉村振興事業等

中華網財經訊，9月6日，京東集團在港交所公告稱，徐雷獲委任為京東集團總裁、辛利軍獲委任為京東零售首席執行官及金恩林獲委任為京東健康股份有限公司首席執行官，即時生效。京東集團董事會主席兼首席執行官劉強東將把更多時間投入到長期戰略設計，年輕人才培養和鄉村振興事業中。

公告稱，徐雷升任新職務后，將負責京東集團各業務板塊的日常運營和協同發展，繼續向本公司首席執行官匯報。徐雷自2009年加入京東集團并曾擔任京東零售首席執行官，負責京東集團零售業務的發展、運營和策略。自加入京東集團，他歷任京東零售的銷售和營銷部門多個領導職位，包括營銷及品牌負責人、京東無線業務部負責人以及平臺運營負責人。徐雷加入本公司的十二年來，尤其自2018年7月成為京東零售的首席執行官開始，確立了“以信賴為基礎、以客戶為中心的價值創造”的經營理念并帶領京東零售連續三年實現增長。

辛利軍于2012年10月加入京東，在此升任前，他擔任京東健康的執行董事和首席執行官。在辛利軍擔任京東健康首席執行官期間，他實現了業務從0到1發展并對塑造京東健康成為“全民首席健康管家”中做出重大貢獻。公告還稱，在他的帶領下，京東健康的發展迅速并得到具有價值的回報。擔任京東健康首席執行官前，辛利軍曾負責京東集團平臺業務，及后亦負責京東零售的不同業務板塊。

京東集團董事長兼首席執行官劉強東表示，“展望未來，正確的長期戰略設計、青年人才的成長與發展、各業務板塊的健康協同發展，將為京東集團甘于做行業最苦、最難但適合和最有價值的事提供源源不斷的前行動力”。

財報顯示，2021年二季度，京東集團收入2538億元，同比增長26.2%，市場預期為2440.26億元。歸屬于普通股東的凈利潤為7.94億元，去年同期為164億元。非公認會計準則下（Non-GAAP）歸屬于普通股股東的凈利潤為46億元，較上年同期的59億元同比下滑22%。服務收入為341億元，同比增長49.2%。

2020年二季度，京東經營利潤為50.44億元，而今年同期的僅約3億元。京東表示，由于對擴大就業規模、員工薪酬福利、技術研發和基礎設施的持續投入，并讓利合作伙伴和消費者。

截至發稿，京東集團股價報312.8港元/股，總市值約9710億港元。

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