商洛市直學校公開遴選43名教師（附職位表）

商洛市人力資源和社會保障局、商洛市教育局聯合發(fā)布公告，決定為商洛市初級中學、商洛市小學、商洛市幼兒園公開遴選43名教師，具體內容如下：

一、崗位及名額

本次共遴選教師43名，其中：商洛市初級中學遴選教師28名、商洛市小學遴選教師6名、商洛市幼兒園遴選教師9名。遴選崗位及名額詳見附件1。

【資料圖】

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍。商洛市所轄縣（區(qū)）及以下中小學在編在崗且符合遴選條件的教師。在商洛市以外工作的陜西省所轄縣(區(qū))及以下學校的在編教師，符合崗位要求的也可報名。

（二）遴選條件

報考人員須同時具備下列條件：

1.政治素質好，業(yè)務素質高、工作能力強、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法。

2.學歷、年齡、資格證及工作經歷要求詳見崗位附表。

3.參加工作5年及以上（特崗教師參加工作6年及以上），近5年受到表彰獎勵（各級表彰均可，包括年度考核優(yōu)秀），年度考核、師德考核均為合格及以上（含見習期考核不定等次）。

4.具有遴選崗位要求的身體條件。

5.報考人員提交的材料必須真實、準確，并具備報考崗位所需的相關條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉及到年齡、學歷、任教時間、表彰獎勵、教師資格取得時間均截止公告發(fā)布之日。

（三）具有下列情況之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的。

2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的。

3.按照國家有關規(guī)定，各類服務期未滿人員或對轉任(聘任)有其他限制性規(guī)定的（服務期時間截至2023年12月31日）。

4.違反教師職業(yè)道德規(guī)定的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名時間。2023年8月7日-8月10日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

（二）報名地點。商洛市初級中學（商洛市商州區(qū)北新街西段窯頭巷1號，商洛市初級中學大門西側）。

（三）報名方式。采取現場報名方式，不接受網上報名、電話報名或委托他人報名。報考人員在網上自行下載打印《2023年商洛市市直學校公開遴選教師報名表》（附件2），如實填寫相關信息。每名報考者限報一個職位，多報無效。

（四）提交資料。

報名時應提交以下資料：

1.《2023年商洛市市直學校公開遴選教師報名表》一份。

2.有效身份證原件及復印件。

3.畢業(yè)證、教師資格證書原件和復印件，有效期限內的《教育部學歷認證電子注冊備案表》。

4.本人參加工作時的錄用文件復印件。

5.最高獲獎證書（文件）原件及復印件(復印件須加注學校或教育主管部門復印屬實意見及公章)。

6.近期免冠2寸照片2張。

報考人員提交有關信息應全面、準確、有效。若報考人員所填信息與本人真實信息不符，偽造有關證件、材料、信息的，一經查實，立即取消報考資格；情節(jié)嚴重的，按照相關規(guī)定處理，并計入個人誠信檔案。

（五）資格審查。根據報名人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對其資格進行審核，經審查合格的，確認其考試資格。對審查不合格的，應向報考人員說明理由。

（六）開考比例。本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對達不到1:3比例的招聘崗位，另行研究確定開考比例。

（七）準考證領取。審查合格人員憑本人身份證于8月16日上午8:00—11:30在報名處領取準考證。

四、遴選考試

（一）筆試。

1.筆試內容：教師崗位筆試主要測試報考者教育基礎理論知識能力和水平，筆試滿分100分，筆試內容不指定教材。

2.筆試時間：8月17日上午，詳見準考證。

（二）獎勵加分。應聘教師在任教期間，被省、市、縣（區(qū)）級教育行政部門評為教學名師（特級教師）、學科帶頭人、教學能手的筆試成績折算后按省、市、縣（區(qū)）級分別加10分、7分、4分；被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、德育先進個人的筆試成績折算后按省、市、縣（區(qū)）級分別加8分、5分、2分（按最高榮譽獎勵加分，只加一次）。

（三）確定面試對象。按照遴選計劃1:3的比例，根據筆試成績×50%+獎勵加分后的分值，由高到低確定進入面試人員，末位筆試成績并列則同時進入面試。

（四）面試。教師崗位面試采取講微課的方式進行，面試滿分為100分。具體時間待后通知。

五、確定擬聘任人選

（一）綜合成績的計算。綜合成績=筆試成績×50%+獎勵加分+面試成績×50%。綜合成績計算時，保留小數點后2位數，不實行四舍五入。

（二）確定考察對象。根據綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象。綜合成績并列的按照“面試成績高者優(yōu)先、榮譽高者優(yōu)先、工齡長者優(yōu)先”的順序確定。

六、考察

考察由市教育局組織實施。通過查閱應聘者人事檔案，對其學歷、工作經歷等資格進行審查，并對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。考察結果分為合格、不合格2個等次。考察合格的作為擬聘用對象，考察不合格的不能聘用，按綜合成績依次遞補。

七、體檢

經考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由市教育局組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因應聘者放棄或考察、體檢不合格形成的缺額，依次遞補，無遞補對象的不再組織報名。應聘者對體檢不合格的結論如有疑義，在接到體檢結論通知3日內，可向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

八、公示及相關手續(xù)辦理

（一）公示。體檢合格擬聘人員名單在商洛市教育局網站進行公示。

（二）辦理手續(xù)。公示期滿，對無反映的聘用對象，按照有關規(guī)定由市人社局下發(fā)擬聘用人員通知。聘用人員試用期為半年，試用期滿經考核合格的，辦理正式調動手續(xù)。考核不合格的，退回原單位。

九、紀律要求

為了維護公開遴選工作秩序，對違反遴選紀律的報名人員，一經查實按照《商洛市機關事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）》終止相關資格或取消錄用，并作出相應處理。

各有關單位以及所有參與公開遴選工作的人員，在遴選各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)及公務回避有關規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經查實，依規(guī)依紀依法嚴肅追究責任。

來源：商洛政務發(fā)布

編輯：韓婷  責任編輯：孫黃榮

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