2021年度招聘中，銀行業對于復合型科技人才的搶奪火熱

隨著金融科技、信息科技的迅速發展，科技賦能金融服務也已成為趨勢，不少銀行均積極吸收儲備相關人才。北京商報記者2月21日調查發現，在2021年度招聘工作中，銀行業對于復合型科技人才的搶奪依舊熱火朝天。

2021年春招拉開序幕，各家銀行招兵買馬的同時，偏愛科技型人才的趨勢也依舊不減。據上海銀行官網顯示，近日該行網絡金融部公布了若干社招崗位，其中包括網絡金融部數字中臺產品管理崗、互聯網支付產品管理崗、數字中臺建設及運維崗等。

大數據、信息科技、軟件開發類人才對于多家銀行的吸引依舊高漲。除上海銀行外，農業銀行數據中心與研發中心雙雙發布2021年社招啟事。據官網招聘公告顯示，研發中心開放崗位主要針對軟件研發類、前沿技術類、技術管理類、信息安全類等方向。而數據中心2021年社招崗均為信息技術工程師崗，包括資深、高級信息技術工程師崗。

意圖吸收大數據、信息科技相關人才的還有中信銀行，2月20日，該行大數據中心發布了眾多社招崗位，包括IT系統開發崗、IT系統開發崗、數據挖掘崗、數據增長產品經理等眾多計算機運維崗位。

除對數據分析方向人才的需求外，不少銀行的軟件開發、信息科技中心也均開啟了社招環節。其中，工商銀行軟件開發中心將會針對該行旗下7座城市的研發部門，進行社會招聘。渤海銀行、中原銀行、鄭州銀行等信息科技部門也發布了社招通知，力圖招收計算機領域人才。另外，郵儲銀行2021年度校園招聘崗位開放了技術運營經理、軟件開發工程師、大數據管理與分析工程師、安全工程師等計算機相關崗位。

2021年銀行業吸收科技人才時考察側重點是否有所變化?金融行業資深研究人士何南野認為，相比前兩年，今年銀行業招收人才側重點發生了一些變化。“一是對科技人才的金融素養有了更高的要求，希望招收更多懂金融業務的科技人才，讓科技可以更好地服務金融業務的拓展。二是在細分領域方面，更加側重對大數據、風控、金融IT系統等方面的人才需求，以使科技更好地促進銀行業態的升級”。

在分析人士看來，對科技型人才的需求一方面是順應當下5G等科技迅速發展的趨勢，提前謀劃，提前實現銀行的科技化升級;同時也是順應客戶投資理財等操作方式的轉變，線下網點發揮的作用可能越來越弱，線上化大勢所趨，并將決定未來銀行的競爭優勢。

何南野分析道，未來銀行對科技型人才的要求是既有突出的科技能力，能夠對未來前瞻性的技術有預判和研發產出的能力，又熟悉銀行業務，能夠將最前沿的科技與銀行的具體業務相結合，并且學習能力很強，能夠在快速演變的科技趨勢中挖掘出促進銀行業升級增效的技術。(記者 孟凡霞 實習記者 許琪)

關鍵詞： 銀行業 復合型科技人才