做好科研管理“加減法” 教育部劃出政策底線
層層審批、人人存疑、每票必核、違規(guī)難罰……某高校科研人員王老師一直希望科研經(jīng)費管理模式能改變,給他們真正的“松綁解困”,教育部印發(fā)的最新文件就給了他更大的希望。
日前,教育部黨組印發(fā)《中共教育部黨組關(guān)于抓好賦予科研管理更大自主權(quán)有關(guān)文件貫徹落實工作的通知》(以下簡稱《通知》),對完善科研管理制度、落實科研管理自主權(quán)、優(yōu)化管理服務(wù)、加強(qiáng)誠信建設(shè)、改進(jìn)工作機(jī)制、完善監(jiān)督機(jī)制等做出明確規(guī)定。
教育部劃出政策底線
“文件旨在教育部職責(zé)范圍內(nèi),進(jìn)一步明晰高校在科研項目管理、經(jīng)費管理、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用及科研經(jīng)費使用問題處理等方面的權(quán)力,劃出政策紅線底線。進(jìn)一步提升高校落實科研自主權(quán)的操作性,解除高校后顧之憂,使高校吃下定心丸。”教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
近年來,聚焦完善科研管理、提升科研績效等方面,我國相繼出臺了系列政策文件。但實踐中,仍有部分高校在貫徹落實科研自主權(quán)過程中有顧慮,不敢接、不會接、不愿接,導(dǎo)致政策紅利沒有充分釋放,科研人員獲得感不強(qiáng)。
早在2014年,國務(wù)院出臺《關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財政科研項目和資金管理的若干意見》,提出了進(jìn)一步下放預(yù)算調(diào)整審批權(quán)限、完善間接費用管理等內(nèi)容,讓科研經(jīng)費的使用有了“松綁”的大方向。此后幾年中,國家又密集出臺了一系列“松綁”政策。
然而,一直有科研人員反映一些政策落實不到位,科研體制機(jī)制改革仍有許多“堅冰”要破。
“《通知》的出臺,是為了進(jìn)一步抓好賦予科研管理更大自主權(quán)有關(guān)文件貫徹落實工作,切實為科研人員松綁助力,充分釋放創(chuàng)新活力。”教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
如今,為了將文件落到實處,各高校已經(jīng)行動起來。
“要嚴(yán)格貫徹落實有關(guān)賦予科研管理更大自主權(quán)的相關(guān)文件,各職能部門應(yīng)切實加強(qiáng)線上平臺建設(shè),推進(jìn)‘一站式’服務(wù),提高科研管理服務(wù)水平與效率,調(diào)動科研人員積極性,增加科研產(chǎn)出,助力一流學(xué)科建設(shè)等。”長安大學(xué)副校長賀拴海說。
關(guān)鍵要有實在的操作措施
“《通知》的總體思路是堅持推進(jìn)放管服改革、堅持放權(quán)不濫權(quán)、堅持放權(quán)不越線,同時簡潔管用,不求面面俱到成體系。”有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀說,在推進(jìn)放管服改革的過程中,要按中央要求應(yīng)放盡放,切實減輕科研人員負(fù)擔(dān),讓科研人員把更多的時間精力投入到科研創(chuàng)新活動中。
比如,明確科研人員差旅費、會議費、國際合作與交流費、專家咨詢費、勞務(wù)費等,由高校結(jié)合學(xué)校實際自主確定開支標(biāo)準(zhǔn)、報銷范圍,優(yōu)化審批程序,簡化報銷手續(xù)。
“中國石油大學(xué)分別制定了橫向科研經(jīng)費與縱向科研經(jīng)費管理辦法,將橫向科研與縱向科研區(qū)分開來,提高橫向科研項目勞務(wù)費比重,允許橫向科研項目開支少量接待費,將科研活動接待費與公務(wù)活動接待費區(qū)分開,減少審批材料,進(jìn)一步釋放科研活力,增強(qiáng)科研人員的獲得感。”中國石油大學(xué)(華東)財務(wù)處處長耿彥軍說。
《通知》明確要求,高校建立完善學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理制度,根據(jù)科研需要和科研人員意愿,統(tǒng)籌落實專門經(jīng)費、專職人員。各高校科研項目中提取的間接費用,要更多用于科研績效獎勵,加大科研人員績效工資比重。與此同時,建立檢查結(jié)果共享機(jī)制,最大限度降低對科研活動的干擾。
“高校是科研自主權(quán)落實的主體,政策舉措能否落地見效,科研人員能否有獲得感,關(guān)鍵要看高校是否能把下放的權(quán)力轉(zhuǎn)化成實實在在的操作措施。”教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為此,《通知》明確,高校黨委要切實進(jìn)一步抓好賦予科研管理更大自主權(quán)有關(guān)文件貫徹落實工作。(馬愛平)
關(guān)鍵詞: 科研管理
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