“廣東百校萬企公益招聘行動——博士科研人才專場引薦會”舉行

專場引薦會現場　程景偉　攝

“廣東省急需緊缺人才百校萬企公益招聘系列行動——博士科研人才專場引薦會”13日在華南理工大學舉辦。作為今年廣東省首場博士科研人才專場引薦會，該活動共吸引83家企事業單位攜1332個職位進場攬才。截至當日16時，累計603名博士科研人才入場交流，現場與用人單位達成就業意向102人。

該活動由廣東省人力資源和社會保障廳、華南理工大學聯合主辦，廣東省人才服務局承辦、廣東省人才市場協辦。

傳統的科研院所對博士科研人才需求持續走旺。亮相該次引薦會的單位中，有中國科學院南海海洋研究所、廣州中國科學院軟件應用技術研究所等科研機構7家，其中中國科學院南海海洋研究所這一綜合性海洋研究機構，對助理研究員、博士后的崗位需求數達75人。

因廣東提升產業基礎高級化、產業鏈現代化發展需求，高新技術等產業單位對創新型科研人才的需求更加迫切，21家大型國企以及38家民營高新企業攜大量崗位進場攬才。其中，廣州白云國際機場為新入職博士生人才提供專屬的薪酬福利待遇和晉升渠道，年薪30萬元起步，高端專業人才晉升可享受特殊人才政策;盈峰環境科技集團為智能控制、計算機視覺、機器人系統等技術帶頭人，提供50萬元的起步年薪以及人才公寓、超30萬元各類補貼等福利待遇。

該次引薦會學歷需求以博士為主，科技研發類崗位占總數超五成，涉及生物醫藥、化工、電子技術等24個行業，其中生物醫藥行業對博士科研人才需求最大，化工行業次之。

粵東粵西粵北地區引進博士科研人才力度明顯加大，激勵措施也更加多元，如梅州市今年計劃招473名博士，市委組織部、人社局組團參會，為吸引并留住高層次人才，發放各類補貼最高達每人75萬元，并提供人才公寓、配偶就業、子女入學、事業編制、職稱評審等配套待遇。

今年4月，廣東省人社廳還將分2批次，組織省內各地市重點企事業單位赴江蘇、吉林參加全國大中城市聯合招聘引才活動，為廣東科技創新、制造業發展提供強有力人才支撐。(記者 程景偉)

關鍵詞： 博士科研人才 百校萬企招聘