杭州高新區（濱江）積極培育“專精特新” 前三季度新增上市企業10家

近日，工信部公布第三批專精特新“小巨人”企業培育名單，高新區(濱江)有7家企業入選，成為省內翹楚。

作為國家級高新區，高新區(濱江)始終堅守“發展高科技、實現產業化、建設科技新城”的初心使命，堅持數字經濟和新制造業“雙輪驅動”，形成了“國家高新技術企業-瞪羚企業-‘隱形冠軍’、‘小巨人’企業-單項冠軍”的專精特新企業培育路徑，培育國家級單項冠軍、“小巨人”企業15家，“隱形冠軍”及培育企業超過100家，瞪羚企業超過300家，國家高新技術企業達到了1550家。

高新區(濱江)培育“專精特新”企業一直在路上。

首先把企業作為關鍵主體。推進科技創新和產業創新雙聯動，著力培育具有國際競爭力的企業群。堅持龍頭帶動，構建了以海康、網易、新華三、中控、泰格等為龍頭，以51家省重點實驗室和企業研究院為核心，以600余家省、市研發中心為重點的“區域技術創新中心體系”。堅持協同創新，支持“鏈主型”企業組建產業鏈上下游共同體和創新聯合體，推動龍頭企業協同芯片、基礎軟件及器件等產業鏈企業創新攻關。

始終把人才作為第一資源。堅定不移走“人才帶技術、技術變項目、項目融資金、實現產業化”路徑。用心引，迭代升級“5050”計劃，創新推出“5151”計劃，全區人才總量超43萬人。今年1~9月引進人才超3.4萬人，碩博人才占比達23%;引進高層次人才計劃專家430人，居全省前列。精心育，積極搭建干事創業平臺，持續優化完善人才使用機制，擁有博士后科研工作站65家，落地北航杭州創新研究院、浙大濱江研究院、杭州長光產業技術研究院、杭州中科國家技術轉移中心等高能級創新平臺6個，獲批省級新型研發機構2家。暖心留，深入推進“人才一件事”改革，持續迭代“創業一件事”“就業一件事”“生活一件事”;聚焦“住、教、養、行”等，實施人才房三年倍增計劃、學校建設三年行動計劃，開展嵌入式幼兒園、就醫養老綠色通道等特色工作，營造“快樂創業、幸福生活”良好氛圍。

堅持把項目作為核心載體。2020年，落地億元以上項目25個，公告摘牌12個，開工19個，創近5年之最。抓項目裂變，主動承接海康、大華、矽力杰等一批龍頭企業和長川、啟明、國芯等一批專精特新“小巨人”企業的衍生裂變項目，累計落地螢石、海康機器人、零跑、富芯等項目17個。抓產業鏈招商，緊盯“鏈主型”企業核心供應鏈精準招引，成功引進落地中科曙光、中國自動化集團、普聯、長光辰芯等產業鏈項目24個，總投資超38億元。

因為“專精特新”，所以猛進如潮。今年1~9月，該區實現GDP1427.4億元，增長12.7%;新增上市企業10家，累計達63家;實現數字經濟增加值1121.3億元，增長18.3%，占GDP比重達78.6%;規上工業增加值547.2億元，增長18.5%，經濟社會持續保持高質量發展。

高新區(濱江)的經驗告訴人們，發展“專精特新”企業，要充分發揮有效市場和有為政府之間的結合作用。眾所周知，營商環境實際上就是政府對市場主體需求的回應意愿、速度和能力，在發揮市場配置資源的決定性作用同時，通過“放管服”轉變政府職能，使政府扮好作為市場守護者、監管者和服務者的角色。政府要把關注點放在產業環境的培育引導上，創造有利于產業升級和有效集聚的市場環境，積極參與孵化培育“專精特新”企業。

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