去年下半年，國內求職的海歸人才規模同比增長103%

BOSS直聘研究院19日發布《中國留學生回國就業報告》顯示，得益于良好疫情防控，中國經濟復蘇向好，留學生人才加速回流。2020年下半年以來，在國內尋找工作機會的海歸人才規模同比增長103%。

2020年中國成全球唯一實現經濟正增長主要經濟體。BOSS直聘研究院院長常濛指出，國內疫情得到有效控制，越來越多留學生選擇回國就業。同時，經濟持續強勁復蘇創造更多就業機會，進一步刺激留學生回國需求。

報告顯示，金融、互聯網技術和教育類仍然是海歸最集中選擇就業的三大類崗位，這也是多年來，留學生回國求職首選的熱門行業。同時亦指出，海歸在國內的職業選擇日益多樣化，更多人才進入實體經濟行業。2020年下半年以來，選擇制造業、供應鏈/物流業、醫療行業的海歸比例顯著增長。

常濛表示，基于語言溝通能力、國際化視野、學習敏銳度，留學生往往對薪資要求更高，一些跨國企業也愿意為他們付出更高的薪資。數據顯示，在國內尋找機會的海歸人才平均期望薪資為14035元(人民幣，下同)，同比增長4.3%，遠高于國內應屆生的6139元。

與2019年同期相比，在回國求職的人群中呈現高知趨勢，擁有海外高校碩士和博士學位的人才規模較2019年同期大幅增長，碩士增長1.6倍，博士增長1.2倍。

報告觀察到，在不同學歷海歸人才中，僅碩士學歷人才平均期望薪資較2019年同期有5.1%增幅;其它學歷人才平均期望薪資均不同程度回落，其中本科生回落2.9%，博士回落13.1%。(記者 梁婷)

關鍵詞： 國內求職 海歸人才 回國就業