惠州4所高職院校拓展就業渠道，創新就業輔導和就業服務方式

進入6月，高校畢業生的就業季迎來尾聲。今年全國高校畢業生規模創新高，達909萬人，就業形勢依舊嚴峻。

相較于同齡人在職場上的激烈競爭，惠州工程職業學院(下稱“惠州工職院”)動物醫學專業2018級學生植美霞的求職之路顯得格外順利：去年8月面試進入學校推薦的新瑞鵬寵物醫療集團頂崗實習，現在被留用為獸醫師助理。

在疫情防控常態化的背景下，惠州4所高職院校在人社、教育等有關部門的指導下，積極拓展就業渠道，創新就業輔導和就業服務方式，努力讓全市1.1萬余名高職畢業生能就業、就好業。

頂崗即可上崗 畢業就能就業

與普通高校畢業生不同，大多數高職院校畢業生的就業季在頂崗實習期之前就開始了。對他們而言，謀得一個心儀的頂崗實習崗位，畢業后很大概率可以直接就業。

作為惠州工職院老牌專業的應屆畢業生，植美霞的求職經歷令不少求職學生羨慕。對小動物感興趣的她，一心想要進入寵物醫療行業。當時到校招聘實習的相關企業只有2家，其他的都是動物養殖類公司，植美霞一度很擔心找不到工作。

經過一輪面試，植美霞成功應聘進入一家連鎖寵物醫療公司。去年8月至今，她在深圳一家門店實習，公司提供住宿，每月實習工資1000多元。“轉正后工資可以超過4000元。”比起工資待遇，植美霞更看重公司對新人的培訓機制，她想趁年輕多學些東西。

和植美霞一樣，惠州城市職業學院(下稱“惠州城職院”)2021屆新能源汽車技術專業學生溫建展也在就業競爭中突圍。他與頂崗實習單位深圳森那美富悅沃爾沃4S店基本達成就業意向，畢業后只要通過基本技術考核就能成為機電技師。

作為學校首屆新能源汽車技術專業學生，溫建展謀得這份頂崗實習并不容易。不少同學選擇了更專業對口、工資更高的比亞迪公司，從事新能源汽車流水線作業。但溫建展不想每天重復同樣的工作，報了自己不具備專業優勢的汽車售后崗位。經過兩輪面試，他從100多人中脫穎而出，這樣的結果離不開他參加技能大賽的經歷。“技能大賽讓我了解了汽車的線路原理，真正學會如何排除故障解決問題。”溫建展實操能力成為他進入職場的“敲門磚”。

不過，并非所有高職學生的求職路都這么順利。頂崗實習能否轉化成就業，與高職院校的校企合作力度、就業市場的人才需求情況、學生的專業能力和個人意愿都息息相關。對于一些王牌專業，學校往往能為學生推薦更多專業對口的優質實習崗位，但新興專業或相對弱勢的專業就不盡如人意了。

“制造業企業普遍對高職畢業生需求很大，但像大數據應用這樣的新興專業雖然非常火，但目前就業市場對這類大專人才的需求還很少。”惠州城職院招生與就業辦公室負責人劉寶亮認為，加強產教融合，人才培養與產業需求有效銜接，是緩解高職畢業生就業難的重要手段。

不想打工 兼職經歷助力創業

根據第三方專業機構麥可思公司的《2020年中國大學生就業報告》，2019屆本科畢業生自主創業比例為1.6%，高職畢業生自主創業比例為3.4%。

比起本科學生，更多高職學生受家庭環境、個人經歷等因素的影響，不愿意從事受雇于人的工作。“做生意總比打工好”，這是不少高職學生走上創業道路的重要原因。

來自惠州工職院新能源汽車專業2018級的學生李志聰就是這樣開始創業的。李志聰的家庭條件較困難，從高中開始他就利用假期打工賺生活費，上大學后就沒跟家里要過錢，建筑工人、水果搬運工他都做過。

今年3月，李志聰和兩個同學合伙在學校附近開了一間駕校加盟店，這個念頭在大一學車時就已經萌芽。李志聰喜歡車，大學期間一直在順泰駕校兼職學習，在學校也有意識地拓展人脈資源，做好創業準備。頂崗實習期間，他不喜歡學校推薦的汽車銷售崗位，又回到駕校實習。

創業必須有資金支持，開駕校需要的教練車、請教練的錢從哪里來?幸運的是，了解到李志聰的創業想法，駕校校長愿意出租教練車給他。他從幾個朋友那里湊了10萬元，走上了創業之路。李志聰深知創業不易，疫情防控進入常態化，學校周邊駕校競爭愈發激烈。不過，實際情況比預想中好得多，目前加盟店已招收了100多名學員，他自己買了3輛教練車，不需要再租借總部的車。

學歷仍是就業門檻 升學深造受熱捧

就業市場上，學歷往往是第一道門檻。“只有第一學歷是本科，才能進入管理層。”植美霞和溫建展雖然是順利就業的代表，但逐漸意識到學歷對將來職業晉升的影響。植美霞計劃工作一段時間攢夠學費就參加專升本考試，溫建展已經在參加自考。

惠州城職院2021屆會計專業學生鄭鳳花更早地邁出了升學深造這一步。經朋友介紹，她在東莞一家知名房地產公司擔任實習財務。由于專業能力突出，公司愿意破格留用大專學歷的她，但她還是決定參加專升本考試深造學習。鄭鳳花想要學習更多會計專業知識，今年她參加了廣東省專升本統招考試，取得超過錄取分數線70分的好成績，目前正等待錄取結果。

事實上，高職畢業生升學深造近年來一直在升溫。根據《2019年中國大學生就業報告》，2018屆高職畢業生讀本科的比例較2014屆上漲2.1%，連續五屆上升。尤其是2020年，全國普通專升本大規模擴招，加之疫情的影響，越來越多的高職畢業生選擇繼續深造。

“尤其對于醫療衛生類大專生，學歷是一個大門檻。”惠州衛生職業技術學院實習與就業指導處張偉強老師介紹，由于社會傳統的就業觀念以及學生的職業定位偏差，很多學生一心想到大醫院就職。但是公立醫院大多沒有實習留用的可能，而且不少專業要求最低學歷是本科，一定程度上造成衛生管理類學生就業難。

“慢就業”現象增加 學校建議先就業再擇業

隨著畢業時間臨近，2021屆高職畢業生就業工作進入沖刺期，大多數學生已經處于在崗實習階段，不少學生已簽約，還在找工作的畢業生成為學校最牽掛的一群人。

不過，即便還沒確定工作，許多畢業生也并不焦慮，“慢就業”現象越來越明顯。“因為沒有經濟壓力，父母也不催，一些學生沒找到滿意的工作也不急著就業。”惠州工職院校企合作與學生就業處處長嚴耿超解釋。

惠州城職院會計專業2018級學生彭柔美便是“慢就業”的典型。今年3月，她結束在銀行的大堂經理實習后便回家學駕照，既沒有投簡歷也不著急找工作。“我打算先把駕照考出來，再去找一份公司財務的工作。”彭柔美從不擔心找不到工作，她覺得身邊有不少會計相關的崗位需求，而且剛畢業出來不怕工資低，有機會學習成長就可以了。

同樣還沒找到工作的還有惠州城職院新能源汽車技術專業的黃偉杰。原本他在老家汕尾一家汽車修理廠實習，最近剛辭掉工作，打算找一個工作環境更好的工作。和彭柔美不同，他一直通過線上招聘平臺和朋友推薦找工作，希望可以找到汽車銷售或二手車評估的工作。他也不介意初入職場的時候吃些苦，希望通過積累經驗，將來有能力尋求福利待遇更好的工作平臺。

在采訪過程中，高職院校就業相關負責人均表現出對畢業生“慢就業”的擔憂，擔心學生“高不成低不就”。他們建議畢業生先就業再擇業，珍惜就業機會，正確認識自己、找準方向，克服畏難心理，不斷努力嘗試找到一份適合自己的工作。

南方日報記者 于蕾

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