南京創(chuàng)新推出“紫金山英才卡”和智慧云平臺

圍繞“寧聚海智英才、共圓創(chuàng)新夢想”主題，第十三屆中國留學(xué)人員南京國際交流與合作大會日前在南京國際博覽中心拉開帷幕。記者從會上獲悉，南京創(chuàng)新推出“紫金山英才卡”和智慧云平臺，為人才精準(zhǔn)匹配創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活服務(wù)、圈層社交等政策供給。其中，突出個性化激勵，對進(jìn)入企事業(yè)單位開展研發(fā)的海外留學(xué)人才每年擇優(yōu)資助200人，最高達(dá)10萬元。

該市突出“一站式”服務(wù)，布局四個“海智灣”國際人才街區(qū)，構(gòu)建“類海外”發(fā)展環(huán)境，為海外人才提供首站落地服務(wù);對入駐“海智灣”的人才提供3個月免租金“拎包入住”公寓，以及連續(xù)3個月、每月3000元的研習(xí)補(bǔ)貼，同時提供政策輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)孵化等全面服務(wù)，助力留學(xué)人員走好來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)的第一步。

南京配套了齊全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素：全市共有53所普通高校、90多萬在校大學(xué)生、80多名“兩院”院士。有120個國家級研發(fā)平臺、193家科技企業(yè)孵化器、15個高新園區(qū)、100多萬平方米城市硅巷。紫金山實(shí)驗室進(jìn)入國家實(shí)驗室序列，正在加快建設(shè)集成電路設(shè)計自動化、水生態(tài)安全與健康等多個國家級技術(shù)創(chuàng)新中心。此外，擁有6500多家高新技術(shù)企業(yè)、112家“專精特新”中小企業(yè)、15家獨(dú)角獸企業(yè)、312家瞪羚企業(yè)，建成400多家以人才團(tuán)隊持大股、市場化運(yùn)作、職業(yè)經(jīng)理人管理為主要特征的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

南京制造業(yè)門類齊全、供應(yīng)鏈體系穩(wěn)定，正大力培育軟件和信息服務(wù)業(yè)、新能源汽車、新醫(yī)藥與生命健康、集成電路、人工智能等八大產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈融合發(fā)展。連續(xù)實(shí)施三個“優(yōu)化營商環(huán)境100條”政策，網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力全國第二，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作領(lǐng)先全國。“先解決問題再說”“到問題現(xiàn)場去”等服務(wù)機(jī)制，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者更有獲得感。

同時，南京市打造最開放的交流合作通道，海外基地的合作更務(wù)實(shí)。該市已經(jīng)建立29家海外協(xié)同創(chuàng)新中心、15個海外人才驛站，與23個國家開展穩(wěn)定合作。制定全球人才地圖，引導(dǎo)本地用人單位引進(jìn)海外人才，對企業(yè)在海外全職使用的人才視同在寧工作給予支持，對引才用才的優(yōu)秀企業(yè)最高獎勵100萬元。實(shí)行人才舉薦制度，通過領(lǐng)軍型企業(yè)家、技術(shù)經(jīng)理人、科技中介負(fù)責(zé)人、院士大師等直接舉薦，選拔認(rèn)定“非共識人才”，近兩年認(rèn)定65名優(yōu)秀人才。常態(tài)化舉辦“南京創(chuàng)新周”、紫金山人才發(fā)展國際峰會、全球菁英人才節(jié)等品牌活動，網(wǎng)上網(wǎng)下每月開展人才交流活動，全市人才交流平臺多樣化。2010年從英國回來的畢艷在南京鼓樓醫(yī)院科技處工作，享受到來自南京市政府層面為臨床醫(yī)生科研發(fā)展需求提供的制度保障、資金扶持等全方位支持。畢艷表示，來南京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)很幸運(yùn)，作為研究型臨床醫(yī)生，自己將立足崗位，和同事一起致力于提高疾病診療能力，開展原創(chuàng)性研究，為健康中國貢獻(xiàn)力量。

據(jù)了解，南京現(xiàn)有留學(xué)回國人員4.5萬人，持有來華工作許可證外國人才近4000人。本屆大會共有67家國家博士后科研工作站參會，其中46家博站單位提供500多個項目需求，53家博站單位提供1000多個崗位需求;72家優(yōu)秀企業(yè)面向海內(nèi)外人才推出300多個高薪崗位，年薪30萬以上的崗位有220多個，年薪50萬以上的崗位近40個。

( 江蘇工人報記者 朱波)

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