浙江麗水緊盯中西部高校，引進人才數量逐年攀升

15日下午，一輛從武漢駛來的G2039號“人才專列”緩緩駛入麗水高鐵站，1000余名武漢高校學生搭乘高鐵專列抵達。16日，“好年華·聚麗水”第二屆全國大學生雙選會(麗水)將在麗水舉行，1000多家企事業單位向全國1萬余名大學生推出2萬余個崗位，其中年薪10萬元以上的崗位達到三分之二。

近年來，麗水引進人才數量逐年攀升，2019年為15650人，2020年為24190人。截至9月底，今年引進的高校畢業生已達35566人。

緊盯中西部高校，麗水成為就業新高地。十年來，麗水和武漢攜手唱響“雙城記”。武漢7所高校是麗水“人才金橋”工程的首批簽約高校。今年上半年，麗水“百博千碩”洽談會走進武漢大學，57家企事業單位向武大學子發出“招賢令”，吸引了全國高校的400余名碩博人才赴約。

麗水全新上線集五大類、30項人才服務內容于一體的“麗水人才碼”,建成城市智感、政策智配、多跨智達、家燕智引、金橋智接等八大數字應用場景，為人才提供全鏈條、全天候、全生命周期的服務。此次雙選會，麗水市人力資源和社會保障局對涉及教育、機械制造、醫藥衛生等11個大類近百個專業的熱門崗位，實現數字化“靶向招引”。

麗水還設立高層次人才服務中心，建立人才驛站，為來麗水就業的大學生提供住宿、管家服務等;同時，創新人才住房保障制度，給予本科畢業生最高50萬元購房補貼，博士研究生以上的最高可補貼350萬元。

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