雄安新區(qū)高質(zhì)量編制人才規(guī)劃 持續(xù)提升軟硬環(huán)境吸引力

近日，雄安新區(qū)根據(jù)建設發(fā)展工作需要，面向全國機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)發(fā)布公開選調(diào)工作人員，“建設高端人才集聚區(qū)”“聚天下英才而用之”，吸引了一大批高端人才的到來。

高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一要素。雄安新區(qū)設立以來，按照“世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位”要求，打破地域和身份界限廣攬英才，持續(xù)提升軟硬環(huán)境吸引力，聚天下英才而用之，全力打造高質(zhì)量發(fā)展人才高地。

堅持黨管人才，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。雄安新區(qū)將“聚集新人才”作為新區(qū)“五新”目標重要內(nèi)容，提出“引進一個人、帶來一群人、完善一鏈條、壯大一產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)大發(fā)展”的思路，研究出臺配套政策，建立專門工作機構(gòu)和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，強力抓好招才引智工作。

高質(zhì)量編制人才規(guī)劃，完善人才工作政策體系。匯聚北京、上海等國內(nèi)專家，雄安新區(qū)編制完成人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃，為做好人才工作提供指南。創(chuàng)新制定人才配套政策，以服務疏解單位和入駐企業(yè)為重點，出臺積分落戶辦法，實施居住證制度，研究制定有一定吸引力的住房、薪酬、醫(yī)療、教育、社保等配套政策，確保疏解單位和人才愿意來、留得住、發(fā)展好。聚焦“支撐疏解、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”兩大主題，深入實施“雄才引進”一攬子計劃，加快引進一批引領(lǐng)、支撐、服務重點領(lǐng)域發(fā)展的專業(yè)人才，努力培育一支具有國際競爭優(yōu)勢的科技人才隊伍。打破地域和身份界限，多渠道廣攬全球英才，先后邀請60多位院士及國內(nèi)外200多個團隊、3500多名專家參與規(guī)劃編制，從全球遴選出12家頂級團隊開展啟動區(qū)城市設計。

注重筑巢引鳳，持續(xù)提升軟硬環(huán)境吸引力。90所京津冀知名醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、59所優(yōu)質(zhì)學校與新區(qū)各類醫(yī)院、學校建立幫扶合作關(guān)系。北京援建的“三校一院”項目接近尾聲，首批4所疏解高校、2所醫(yī)院正在加快落地，郊野公園、悅?cè)莨珗@等一批高品質(zhì)休閑設施投用，公共服務配套不斷完善。“四縱三橫”對外高速公路全面形成，容東首批回遷群眾即將入住，各重點片區(qū)加快建設，重點片區(qū)框架全面拉開，這些都為人才集聚、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充滿活力的發(fā)展空間。

截至目前，雄安新區(qū)、三縣及雄安集團通過社會招聘、校園招聘等方式和多種渠道，選錄和招聘清華大學、北京大學等“雙一流”高校高學歷人才600余名，柔性引進院士、專家等高端人才12名，通過項目合作引進規(guī)劃建設重點領(lǐng)域人才100余名。在中組部、省委組織部關(guān)心支持下，累計向新區(qū)選派中央部委、發(fā)達地區(qū)掛職干部260余名。

當前，雄安新區(qū)已經(jīng)進入承接北京非首都功能疏解和大規(guī)模開發(fā)建設同步推進的重要時期，更需要各類優(yōu)秀人才的加入。為此，雄安新區(qū)提出，將繼續(xù)貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，圍繞打造新時代高質(zhì)量發(fā)展的全國樣板，充分發(fā)揮事業(yè)平臺和疏解資源優(yōu)勢，深化人才體制機制改革，加快北京高校、醫(yī)院、央企總部、科研院所等疏解力度，積極引進新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代生命科學和生物技術(shù)、新材料等高端高新產(chǎn)業(yè)，強力推進啟動區(qū)產(chǎn)業(yè)園、科學園、大學城、金融島、創(chuàng)新坊建設。今年年底啟動區(qū)城市框架全面形成，明年年底“顯雛形、出形象”，以大規(guī)模疏解帶動全國乃至全球高端人才向新區(qū)集聚，努力將雄安新區(qū)打造成為高端人才集聚區(qū)和人才特區(qū)，建設成為“干事創(chuàng)業(yè)的熱土”和“妙不可言、心向往之”的典范之城、未來之城。 (記者 崔叢叢)

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