烈日炎炎,他們辛勤付出
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湖北武漢武鋼煉鐵廠8號高爐生產(chǎn)車間,工人正在煉鋼。 |
烈日炎炎,酷暑難當。許多人頂著高溫在勞作:車流中的交通警察,腳手架上的建筑工人,送貨的快遞小哥,奔向火場的消防戰(zhàn)士……他們用滾燙的汗水,定格了這個夏天最感人的畫面;他們用辛勤的付出,對“愛崗敬業(yè)”做出最好的詮釋。
我們希望,相關勞動保護制度能不斷完善,更多科技手段被用來改造高溫嚴寒等勞動條件,更多人關心這些勞動者的訴求和期盼。全社會用切實的行動,來表達對勞動者由衷的敬意。
——編者
國網(wǎng)安徽宣城供電公司維修工人韓正、王啟超
盼著能有帶薪高溫假
本報記者韓俊杰
7月11日,幾場強降雨過后,安徽宣城愈發(fā)悶熱潮濕。上午9點,在市區(qū)盛世華庭小區(qū),國網(wǎng)宣城供電公司作業(yè)人員正進行作業(yè)前的準備工作。
入夏以來,雷電暴雨天氣造成盛世華庭小區(qū)配電房內(nèi)設備短路,導致10千伏城北222線路發(fā)生接地故障,如不及時維護,容易引發(fā)片區(qū)停電。這條高壓線路擔負著城北區(qū)1萬余戶居民的供電。為最大程度減少停電給市民帶來的影響,國網(wǎng)宣城供電公司開展配網(wǎng)帶電作業(yè)。
驕陽似火,空氣中一股股熱浪撲面而來,帶電作業(yè)人員一件件地穿上絕緣防護服、絕緣靴等防護裝備,整套“鎧甲”重量超過10斤。穿戴整齊后,橙色帶電作業(yè)車的巨大斗臂把帶電作業(yè)人員韓正和王啟超緩緩地升到了15米高的桿頂。高空中,不足一平方米的絕緣斗內(nèi)熱氣騰騰,置身其中仿佛在蒸桑拿。
時間一分一秒地過去,桿上的作業(yè)人員有條不紊地做好每一步操作。他們熟練地用絕緣導線剝線器剝開線路絕緣皮,再用專業(yè)工具搭接線路,每進行一步都要仔細核對,以防出現(xiàn)差錯。
高空一分鐘,地上十年功。“帶電作業(yè)除了極具危險性,施工程序也非常復雜,是個細活,容不得一丁點的疏忽和大意。”從事帶電作業(yè)工作20多年的現(xiàn)場負責人康庭輝說。
上午10點鐘,地表溫度已達33攝氏度。康庭輝告訴記者,由于作業(yè)人員的防護服是全封閉的,現(xiàn)在他們的體感溫度應該接近50攝氏度了。夏季開展帶電作業(yè)就像是經(jīng)歷一場大考,對毅力和體能是雙重考驗。
10點30分,忙碌了一個多小時后,韓正和王啟超終于順利地完成了桿上的帶電消缺作業(yè)。當他們從絕緣斗里走出來、脫去防護服的時候,臉上的汗水像斷了線的珍珠一樣不停地往下滴,衣服也已被汗水浸濕,仿佛剛從水里撈上來似的。
“上面真熱,有點吃不消。但這大熱天,也是老百姓最離不開電的時候。我們電力工人在外面辛苦點、累點也是值得的。”“90后”帶電作業(yè)工韓正說。
迎峰度夏期間,為了減少停電給企業(yè)正常生產(chǎn)和市民生活帶來的影響,電力維修工們常頂著烈日、在設備上帶電作業(yè)。帶電作業(yè)人員平均每天要完成2次高空作業(yè)任務,每個月約60次。
“入伏后,我們盡量避開中午及35攝氏度以上高溫時段作業(yè),夏季高溫時每天室外工作時間不超過6小時。”康庭輝說。
記者看到,作業(yè)現(xiàn)場有綠豆湯、礦泉水等清涼飲品,急救箱里還備有藿香正氣水等藥品,可以應急服用。
據(jù)了解,除了按照國家規(guī)定可領取一線工人高溫補貼,電力巡檢作業(yè)工人還可領到一定數(shù)額的防暑降溫費。“我還盼著能有帶薪高溫假。但對我們一線電力人來說,這只能是種奢望。”康庭輝笑著對記者說。
北京市朝陽區(qū)環(huán)衛(wèi)工人崔建州、張永宏
有碗綠豆湯就挺好
陳曉珍王一荃
上午9點多早高峰過后,北京市朝陽區(qū)金臺西路兩側(cè)的人行道不再熙來攘往。樹蔭下,大爺大媽三三兩兩地坐在椅子上聊天,自在閑適。與此形成鮮明對比的是,每隔幾十米,就有身穿橙色工服的環(huán)衛(wèi)工在彎腰忙活著。早上6點上班的他們,此時已經(jīng)干了三個多小時了。
“這片不歸我負責,我的片區(qū)離這里有兩站地,剛好有事路過。”環(huán)衛(wèi)工崔建州說,他看見樹籬下有垃圾,就忍不住拾撿。老崔皮膚黝黑,工裝服已經(jīng)被汗水浸濕了一大塊。搭話時也沒閑著,騎在鐵皮制電動垃圾車上,眼睛瞄著草叢,一哈腰,就麻利地用鐵鉤子戳起一根煙頭,扔進車后掛的垃圾斗中。這輛垃圾車的車頭已嚴重磨損,貼了好幾層透明膠。兩條深紫色的毛巾系在后視鏡上,方便老崔隨時擦汗。
50多歲的崔建州7年前從河南來到北京,他對目前的工作待遇相當滿意,說話時笑聲朗朗。“收入還可以,一個月幾千元,下個月開始就有高溫補貼了。每月180元,發(fā)3個月,工資條上都能看到。”崔建州說,單位挺關心大家,每年夏天都發(fā)幾盒藿香正氣丸,讓隨身帶著,防止中暑。有時高溫天氣,還會把下午上班時間延遲到兩點以后。“領導有時候到街上慰問我們,送礦泉水,送綠豆湯。熱得難受時,喝碗綠豆湯就挺好。”崔建州說。
下午兩點多,在朝陽區(qū)另一條街道上,記者遇到了崔建州的工友張永宏。正值一天中最熱的時段,陽光炙烤,路面熱氣蒸騰,行人寥寥無幾。張永宏的橙色工服,遠看著就像一團火在燒。他左肩上掛著一個鐵簍子,右手持著掃帚,沿街打掃。“夏天就是煙頭多,不過這一帶行人還算比較有素質(zhì)的,有些地方撿都撿不過來。”
老張是山西人,家里只有一畝半的地,倆孩子都在念書,靠種地應付不了開銷。5年前他來北京打工,一年前開始做環(huán)衛(wèi)工人。工資加上績效獎金、過節(jié)費等,一年下來收入差不多有5萬元,他非常滿意。
大太陽下,只是站一會記者就渾身是汗。老張說自己已經(jīng)習慣了,“這工作就這特點,臟、累,但總得有人干啊。”他說,環(huán)衛(wèi)隊提供的休息點是個鐵皮屋,沒有電,悶熱,待不住。“我們都是在路邊找個陰涼地兒,鋪個硬紙板躺著休息一會兒。開始還不好意思,習慣就好了。你們見了,可別怪我們影響北京市容啊。”他憨憨地笑著說。
“你們就是最好的市容!”記者在心里發(fā)出這樣的贊嘆。像崔建州、張永宏這樣的環(huán)衛(wèi)工遍布大街小巷,無論嚴寒或酷暑,他們都堅守崗位,為城市的整潔靚麗起早貪黑,辛勤勞動。
對于工作條件,環(huán)衛(wèi)工們也有一些期望:休息地點能便利、舒適些,工服能透氣吸汗,薪資能再漲點,駕車出行的人不要往馬路中間扔垃圾……
湖北武漢武鋼煉鐵廠爐前工樂天勤
雖然辛苦但成就感也大
本報記者程遠州
“出鐵口作業(yè)區(qū)有近60攝氏度,靠近時會感覺到全身皮膚瞬間被蒸干,然后大汗淋漓。”說話間,樂天勤套上了厚厚的阻燃服,戴好安全帽、防護面罩和隔熱手套,拿起測溫桿,走向籠罩在一片火紅色中的高爐出鐵口。在測溫桿伸向鐵水的剎那,火花四濺。
7月12日,今夏入伏第一天。在湖北武漢武鋼煉鐵廠8號高爐生產(chǎn)車間,樂天勤帶著9名爐前工,調(diào)節(jié)爐溫、開閉鐵口、清理渣溝,忙得熱火朝天。隨著1500攝氏度左右的鐵水從出鐵口流出,車間內(nèi)溫度已超過40攝氏度。
這是武鋼產(chǎn)量最大的煉鐵高爐,平均每日可產(chǎn)1.07萬多噸鐵水。樂天勤介紹,作為高溫特殊工種,爐前工最為費時費力的工作是開閉鐵口。當鐵水煉成后,爐前工操控液壓開口機打出一個縱深3米的鐵口,讓鐵水從高爐經(jīng)傳送道流至容器;出鐵完成后,再用炮泥自動裝填機將鐵口補好,這樣就算完成一次鐵水輸送。
“開閉鐵口每隔2小時一次,每次我們?nèi)泶蠛沽芾欤瑵窳烁伞⒏闪藵瘢磸蛶状巍?rdquo;樂天勤說,開閉鐵口需人工裝卸開口機鉆桿、填充炮泥。炮泥是堵住出鐵口所用的泥料,8號高爐每天要用到3到5噸炮泥。
高溫作業(yè)危險,因為離高爐近處溫度過高,一般材質(zhì)的鞋子踩上去會熔化,爐前工人需要一年四季都穿著厚重的皮鞋,鞋底釘著鋼板。
“說不辛苦是假的,但這份工作帶給我實實在在的成就感。”37歲的樂天勤,2009年從河北理工大學冶金工程專業(yè)碩士畢業(yè)后,在8號高爐前一干就是10年。
煉鐵廠有句俗語:“10年才出一個爐前工”,說的是這個工種需要很高的技能。與鐵水打了10年交道,樂天勤已練成了一雙“火眼金睛”——肉眼觀察鐵水顏色,就能判定溫度,誤差不超過正負8攝氏度。憑借著高超的內(nèi)爐溫控制技術(shù),今年他還獲得了寶鋼集團技術(shù)運動會“狀元”稱號。
因為流汗太多,爐前工要時時補充水分、鹽分。在車間的防暑降溫室,冰箱里備有充足的冰棒和鹽汽水,爐前工們可以隨時取用。名為“咸伙計”的鹽汽水是樂天勤的最愛,這也是武鋼的“特產(chǎn)”,自上世紀60年代起便成了鋼鐵工人們休息時的常備飲品。
8號高爐爐長萬利德介紹,爐前工每人每月可領取400元高溫補貼,工廠在工資績效發(fā)放上也有傾斜;另外,將每個高爐分甲乙丙丁四個班,通過“四班兩倒”來降低工作強度,每人每月工作15天。按照政策,爐前工男年滿55周歲、女年滿45周歲便可退休。
讓樂天勤欣慰的是,武鋼煉鐵廠通過持續(xù)不斷的技術(shù)改造來降低爐前作業(yè)的辛苦程度。樂天勤介紹,一系列工藝改進之后,在保證鐵水產(chǎn)量的前提下,8號高爐每日開閉鐵口次數(shù)由12次減少為9至10次;裝配冷卻系統(tǒng)后,液壓開口機的鉆桿更換頻率從每日3至4根減少為每日1至2根。同時,液化遙控開口機的使用減少了工人在鐵口作業(yè)區(qū)停留的時間,機器人自動填補炮泥機的使用也大大降低了爐前工的勞動強度。此外,在出鐵過程中,傳送道兩邊漏下的廢渣原本需要人工挖出,目前也已經(jīng)實現(xiàn)機器清理。
“希望未來有更多機械化、智能化新技術(shù)來‘替烤’。”樂天勤笑著說。
職工防暑降溫有章可循
1.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
3.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè)。
4.用人單位要按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。
5.工會在發(fā)現(xiàn)用人單位存在相關違法違規(guī)行為時,要提出整改意見,如果用人單位拒不接受監(jiān)督整改意見,依法提請政府有關部門予以處理。
(摘自全國總工會《關于認真做好2019年職工防暑降溫工作的通知》)
防暑小貼士
及時補充水分:如果出汗過多,不要狂飲,可少量多次補充淡鹽水,或喝解暑飲品,如綠豆湯、酸梅湯、菊花茶等。
做好個人防護:高溫作業(yè)工人的工作服應以耐熱、透氣性好的織物制成。避免長時間在陽光下暴曬,隨身攜帶防暑藥物。
重癥及時就醫(yī):一旦有中暑狀況發(fā)生,迅速將中暑者轉(zhuǎn)移至陰涼通風處休息,使其平臥,頭部抬高。如果中暑者神志清醒,并無惡心嘔吐,可在額部、太陽穴部位涂抹清涼油,或服用藿香正氣水等。對于重癥中暑者,及時就近送醫(yī)。
關鍵詞: 辛勤付出
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