瞄準更多原創！山東首家基礎科學研究中心揭牌

圖為活動現場。齊魯工業大學供圖

科技日報記者 王延斌 通訊員 于萌

在緊鑼密鼓地籌備了三個月之后，山東首家基礎科學研究中心在萬千期待中揭開了“紅蓋頭”。

3月6日，由齊魯工業大學(山東省科學院)(以下簡稱齊魯工大)承建的“山東省基礎科學研究中心(計算機科學)”在眾多院士專家、政府代表的見證下揭牌成立。齊魯工大黨委書記王英龍在現場表示：“我們將面向國家和山東重大戰略需求，圍繞高性能計算、云計算與大數據、網絡與信息安全、人工智能、海洋信息等領域開展一系列基礎理論研究和前沿科學探索，催生一批原創性成果，攻克一批‘卡脖子’核心技術，為山東省實現高質量發展、構建新發展格局提供源源不斷的創新動力。”

科技日報記者了解到，去年12月初，山東省科技部門出臺《山東省基礎科學研究中心建設管理辦法》及山東省基礎科學研究中心建設標準及考核評價指標，率先確定布局建設首批10個山東省基礎科學研究中心和10個山東省基礎科學研究中心培育基地，主要是通過基礎科學研究中心建設，實現更多“從0到1”原創性成果，打造具有國際影響力的學術高地、人才高地、智庫高地。

值得注意的是，本次成立的山東省基礎科學研究中心(計算機科學)是首批名單中的第一家正式揭牌的研究中心。

山東省基礎科學研究中心該怎么建?這是現場內外的眾多專家學者關心的問題。據王英龍透露，上述中心的體制機制比較靈活，致力于打造“制度的特區”，其目的要讓做基礎研究的人坐得住“冷板凳”。

據了解，在管理體制上，上述中心施行理事會、主任委員會、學術委員會“三會”領導、指導下的主任負責制，主任是決策的執行者，決定該中心的學科布局、組織架構、發展規劃、資金管理等中心的建設、運行和日常管理工作。

在機構管理上，上述中心打破了機構界限，設立“學術共同體”，實現跨學科、跨平臺、跨團隊全方位提升;內部擁有人、財、物自主權，實行市場化的人員管理和薪酬內部分配制度。

在考核評價上，上述中心將定期組織頂級科學家對專業研究中心等機構進行考核評價;實行績效薪酬內部分配機制，允許兼職取酬，允許課題負責人自行招聘研究人員，相關人員經費可從研究經費中列支。

記者注意到，首批十家山東省基礎科學研究中心的建設依托單位分別是山東大學、中國海洋大學、山東師范大學、齊魯工業大學(山東省科學院)。

齊魯工業大學何以成為山東省基礎科學研究中心(計算機科學)的建設單位?

2017年5月28日，山東省政府發布《關于組建齊魯醫科大學(籌)和新的齊魯工業大學的通知》，決定整合齊魯工業大學與山東省科學院，組建新的齊魯工業大學。

五年來，在科教融合背景下，該校實現了跨越式發展。特別是該校計算機科學與技術學科(以下簡稱計算學科)在2021年軟科排名中列第40位，進入全國前15%;同時，該學科成功入選山東省“高水平大學、高水平學科建設計劃”名單，成為山東省屬高校重點建設的13個“高峰學科”之一;在此之外，該學科還成功獲批一級學科博士學位授權點;海洋信息方向學術帶頭人王軍成研究員當選為中國工程院院士，實現了齊魯工業大學(山東省科學院)自主培養兩院院士零的突破……

正因為在人才培養、師資隊伍、科學研究和成果轉化等方面有豐厚的家底和實力，讓齊魯工大在計算機科學基礎研究領域集聚了一批專家學者，已產出一系列高水平科研成果。

在此背景下，打造山東省基礎科學研究中心(計算機科學)，他們擁有十足的信心。

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