財務(wù)總監(jiān)無財務(wù)管理經(jīng)歷借款入股，上交所要求說明詳情 中微半導(dǎo)回復(fù)科創(chuàng)板問詢

中華網(wǎng)財經(jīng)9月26日訊 中華網(wǎng)財經(jīng)了解到，中微半導(dǎo)體（深圳）股份有限公司(下稱“中微半導(dǎo)”)回復(fù)科創(chuàng)板問詢。

2001年6月，中微有限（中微半導(dǎo)的前身）由YANG YONG、周彥、劉嵩泉、周飛、蔣智勇、羅勇合計6名股東出資100萬元設(shè)立，出資形式為貨幣；2019年，公司整體變更為股份有限公司。

公司實際控制人之一、控股股東YANG YONG直接持股37.35％，通過順為芯華間接持有1.49％股份，合計持股38.84％，任公司董事長。

公司系集成電路（IC）設(shè)計企業(yè)，專注于數(shù)?；旌闲盘栃酒?、模擬芯片的研發(fā)、設(shè)計與銷售，致力于成為以MCU為核心的平臺型芯片設(shè)計企業(yè)，力求為智能控制器所需芯片和底層算法提供一站式整體解決方案。公司主要產(chǎn)品包括家電控制芯片、消費電子芯片、電機與電池芯片和傳感器信號處理芯片四大類。

2018年-2020年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.75億元、2.45億元、3.78億元，對應(yīng)凈利潤分別為3263.39萬元、2497.49萬元、9369萬元。

證監(jiān)會網(wǎng)站9月24日刊登的《關(guān)于中微半導(dǎo)體（深圳）股份有限公司首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市申請文件的審核問詢函》之回復(fù)報告》披露了主要問詢問題。在科創(chuàng)板問詢中，上交所主要關(guān)注關(guān)聯(lián)方客戶芯億達(dá)和拓芯微、普芯特、員工入股、營業(yè)收入、資金拆借和現(xiàn)金分紅、研發(fā)費用、核心技術(shù)、技術(shù)先進(jìn)性、對賭協(xié)議、募投項目等共計18個問題。

財務(wù)總監(jiān)無財務(wù)管理經(jīng)歷、借款入股上交所被要求說明詳情

董事王繼通、財務(wù)總監(jiān)兼董秘吳新元于2020年12月共同成立重慶芯繼并于當(dāng)月入股公司，入股金額1800萬元，其中王繼通分別向YANGYONG和2名自然人取得借款106萬元、100萬元，吳新元分別向周彥和12名自然人取得借款34萬元、1190萬元。其中吳新元2019年入職公司，入職前在重慶軍事檢察院、法院、警備區(qū)和西藏林芝軍分區(qū)等單位任職，無財務(wù)管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。上交所要求說明吳新元借款入股的基本情況，包括出借人情況、相關(guān)借款協(xié)議的主要內(nèi)容。

中微半導(dǎo)回復(fù)，2019年9月股權(quán)激勵時吳新元入股183.15萬元，借款金額115.00萬元，借款人為周彥，借款余額19萬。2020年12月與外部投資者同價入股時，吳新元入股1600萬元，借款金額1,195.80萬元，出借人數(shù)量為12人，借款余額1,075.80萬元。出借人主要為高中同學(xué)、朋友關(guān)系、戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)及同事關(guān)系。

部分高管專職或兼職從事研發(fā)工作 薪酬分?jǐn)傊裂邪l(fā)費用

中微半導(dǎo)部分高管專職或兼職從事研發(fā)工作，公司將該等高管薪酬根據(jù)其從事研發(fā)工作的情況全部或部分計入研發(fā)費用，各期對應(yīng)金額分別為281.81萬元、318.65萬元和315.83萬元。上交所要求說明高管薪酬分?jǐn)傊裂邪l(fā)費用的具體內(nèi)部控制措施及其執(zhí)行情況。

中微半導(dǎo)回復(fù)，YANG YONG 作為公司董事長和核心技術(shù)人員，同時負(fù)責(zé)研發(fā)管理工作和其他管理工作，因此其薪酬分?jǐn)傊裂邪l(fā)費用和管理費用；王繼通作為公司副總經(jīng)理，分管銷售相關(guān)業(yè)務(wù)，因此王繼通薪酬全額計入銷售費用；吳新元作為公司董事會秘書和財務(wù)總監(jiān)，其薪酬全額計入管理費用；MIAO XIAOYU 和李振華作為公司的技術(shù)總監(jiān)和產(chǎn)品總監(jiān)，其薪酬全額計入研發(fā)費用；周彥作為公司總經(jīng)理，同時負(fù)責(zé)研發(fā)管理工作和其他管理工作，因此其薪酬分?jǐn)傊凉芾碣M用和研發(fā)費用；周飛作為公司董事，2018 年主要負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)工作，薪酬全額計入研發(fā)費用，2019年和 2020 年主要工作精力逐漸轉(zhuǎn)移至研發(fā)中心工程建設(shè)和佛山子公司籌建等事項上，因此其薪酬計入管理費用；馮超作為公司技術(shù)部工程師，其薪酬全額計入研發(fā)費用。

公司始終秉承以“加強自主技術(shù)”為基礎(chǔ)的發(fā)展理念，重視技術(shù)路線布局與產(chǎn)品定義，YANG YONG 和周彥均為技術(shù)人員出身，自公司成立以來一直在技術(shù)和產(chǎn)品定義等研發(fā)工作中投入了較大的精力，統(tǒng)籌產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)的相關(guān)工作。其中 YANG YONG 作為公司核心技術(shù)人員，主導(dǎo)公司產(chǎn)品研發(fā)方向以及核心技術(shù)的開發(fā)，總經(jīng)理周彥參與公司研發(fā)組織架構(gòu)的搭建以及管理研發(fā)質(zhì)量控制體系的和生產(chǎn)工藝流程的開發(fā)制定，實際承擔(dān)較多研發(fā)工作，故結(jié)合兩名實際控制人主要服務(wù)的工作性質(zhì)將其日常工作中屬于研發(fā)職能的薪酬計入研發(fā)費用中，并將其承擔(dān)管理職能的工作相應(yīng)的薪酬計入管理費用。

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