貝因美員工持股計劃未設考核收深交所關注函：是否存在利益輸送？

中華網財經12月8日訊，因員工持股計劃未設定考核指標，貝因美股份有限公司收到深交所關注函。

根據關注函，12月4日，貝因美披露《貝因美股份有限公司第三期員工持股計劃(草案)》顯示，此次員工持股計劃將以4.5元/股受讓回購的股份不超過248萬股，占公司現有股本總額的0.23%，股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份，即2018年10月26日至2018年12月26日期間公司回購的股票2010.12萬股，員工持股計劃鎖定期為12個月，自公司公告最后一筆標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起12個月后解鎖，未設定業績考核指標。

深交所要求貝因美股份說明：

1.根據員工持股計劃相關規定，補充披露員工持股計劃受讓價格的定價依據、定價方式及其合理性。

2.說明員工持股計劃受讓價格是否低于回購股份均價。

3.說明員工持股計劃未設定考核指標的原因及合理性，能否達到“實現公司、股東和員工利益的一致性”的目的，是否存在變相向激勵對象輸送利益的情形，是否有利于保護中小股東的合法權益。

4.根據本所《上市公司信息披露指引第4號—員工持股計劃》相關規定，自查員工持股計劃的參與對象是否同時是上市公司持股5%以上股東、實際控制人，如是，請補充披露相關人員參加目的、是否有利于保護中小股東的合法權益。

貝因美第三季度顯示，公司2020年第三季度營業收入為7.18億人民幣，較上年同期下降0.53%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為790.13萬元，較上年同期下降50.12%；歸屬于上手公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為-1760.76萬元，較上年同期下降322.84%。

今年8月，貝因美發布定增預案，擬非公開發行股票募資不超過12億元，用于新零售終端賦能等項目及補充資金，不過由于其自身處于回購期內，回購期內發行股價募集資金，違反了深交所的相關規定，募資無果的貝因美于9月5日發布了《關于中止回購公司股份的公告》。

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