梧州長洲區不斷激活人才池 推進產業發展、促進城鄉融合

“我們要與茶葉親近，用手接觸感知才能采好茶、制好茶……”近日，梧州市長洲區“長賢同舟”專家人才、梧州盛豐生態科技發展有限公司農業技術員黃仕泉將課堂設在茶園，現場指導脫貧戶采茶、培育茶苗。

據了解，黃仕泉勤于鉆研，連續攻破茶苗培育遇到的枯黃、萎死等技術難題，摸索出了一套茶園種植和茶葉防蟲治病技術，讓六堡茶苗的成活率不斷提升。截至目前，他已指導幫扶脫貧戶108戶，幫助農民增收10.5萬元。

像黃仕泉這樣的鄉土專家，是長洲區激活人才池，推動產業發展的一個縮影。近年來，長洲區堅持人才引領發展戰略，按照“一區兩翼三突出”發展思路，突出產業為先、“東融”為徑、民生為本，以高質量的人才推動鄉村振興，促進城鄉融合快速發展。

強化培訓激發人才創業。依托人才基地、“青苗”人才工作驛站、摩天茶海示范點、農業人才指揮部等平臺，組織“土專家”“田秀才”100多人為1500多名農村黨員群眾傳授專業技術和致富經驗。

村企聯動促進人才就業。由該區人社部門牽頭，組織各村(社區)432名農民工參加育嬰、電焊工等職業技能大賽，提高新時代農民工職業技能，提高就業能力;優化鄉村勞動力資源配置，搭建“村—企”崗位信息平臺，面向鎮、村提供優質的就業信息服務，吸引農村年輕人才留在本地發展。截至目前，該區線下共開展專場招聘會8場，為群眾推介企業202家、就業崗位1萬多個。

專家下沉優化留才環境。該區堅持在基層黨建、脫貧攻堅、三清三拆、鄉村旅游等重點工作中鍛煉人才，組織農業、教育、醫療、文藝等領域專家下沉基層一線，圍繞鄉村需求精準開展服務項目“連連看”專場活動8場，解決群眾急難愁盼問題100多個，精心打造下俚歌等非遺文化品牌推動文旅融合。

“長洲區對人才的引進和重用，讓我干得很踏實，我愿意沉下心去帶領村民共同致富。”在長洲區有關部門的支持下，青年黨員何毅杰從梧州學院畢業后，兩年時間就在平浪村成功創建了銷售額達千萬元級的名浩食品配送公司，他表示要為鄉村振興盡心盡力，回報組織的重視和鄉親們的信任。

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